Какие документы предоставить моему работодателю, и имеет ли он право мне отказать в таком отпуске?
Здравствуйте! Я работаю по бессрочному трудовому договору на хим.комбинате Роснефть. Мне 58 лет. Моя дочь в этом году закончила ВУЗ, училась на дневном отделении. На работу устроиться не успела, вышла замуж и в конце года собирается стать мамой. Её муж работает. Она нигде не работала и не работает. Смогу ли я уйти в отпуск по уходу за её ребёнком (после того как он родиться) до 1,5 лет, обязательное -ли условие для этого, чтобы мать ребёнка в этом случае работала, или она должна куда нибудь трудоустроиться, а если она трудоустроиться на работу к частному предпринимателю, смогу-ли я в этом случае взять такой отпуск, что для этого нужно? Какие документы предоставить моему работодателю, и имеет ли он право мне отказать в таком отпуске? Очень надеюсь на Ваш ответ. Заранее благодарю!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация