Время отпуска по учебе - входит ли оно в трудовой стаж на Севере?
₽ VIP
Я работаю в райнах крайнего севера. В августе этого года мой трудовой стаж в РКС будет насчитывать 15 лет, которые необходимы для получения "северной пенсии". За это время я обучался (заочно) в высшем учебном заведении. И недавно я услышал, что время отпуска по учебе не засчитывается в трудовой стаж.
Прошу разъяснить, входит ли время отпуска по учебе в трудовой стаж вообще и в стаж, необходимый для получения "северной пенсии" в частности.
Заранее благодарен, с уважением Сергей Анатольевич.
Учебный отпуск включается в стаж?
- Знаю, что в стаж работы включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе дополнительных. Относятся ли к таким дополнительным отпускам учебные отпуска, и включаются ли они в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?
Ирина Павлова.
Архангельск.
Вопрос читательницы комментирует юрист Владимир Васильев:
- Правительством РФ принято постановление от 18 июня 2007 года N 381 "О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно измененной редакции в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с ежегодным оплачиваемым основным отпуском включаются также ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска.
Трудовым кодексом Российской Федерации от 21.12.2001 г. (далее ТК РФ) предусмотрены два вида дополнительных отпусков: ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; дополнительные отпуска в связи с обучением.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предусмотрены статьей 116 ТК РФ и предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков оговаривается в статье 122 ТК РФ.
Дополнительные отпуска, связанные с обучением, - средство для реализации права работников на получение образования вне зависимости от стажа работы. Но эти отпуска не являются ежегодными. Как правило, "учебные" отпуска не суммируются с ежегодным оплачиваемым основным отпуском.
Таким образом, дополнительные, в том числе оплачиваемые отпуска, которые не являются ежегодными, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются.
Спросить