Валерий Васильевич
23.10.2014, 08:13
Директор Государственного предприятия Дорожное ремонтно-строительное управление отменил ежемесячную доплату за
Читать ответы (1)
Директор Государственного предприятия "Дорожное ремонтно-строительное управление" 01.09.14г. отменил всем работникам ежемесячную доплату к зарплате - "за выслугу лет". Согласно коллективного договора она составляет от 5 до 20%. Объяснил так :"Закончился в апреле срок действия старого коллективного договора а нового нет.Поэтому он имеет право отменять любые надбавки".
Вопрос такой: Если нет нового коллективного договора разве не действует тогда старый? А если не действует, то правомерно ли это вообще работать без кол. договора? И что делать нам работникам чтобы принять новый коллективный договор, разумеется со старыми условиями по доплатам?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация