Может ли она устроиться дополнительно на вакантную должность на 0,5 ставки в этой же организации?
• г. Ульяновск
Сотрудница находится в отпуске по достижения им возраста 3-х лет. Может ли она устроиться дополнительно на вакантную должность на 0,5 ставки в этой же организации? Сохраняется ли за ней право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга Николаевна
28.10.2016, 15:18
Уведомление о сокращении должности и увольнении сотрудника находящегося в декретном отпуске до достижения ребенком возраста 3 лет
Читать ответы (2)
Фарида Габбасовна
23.10.2014, 16:23
Правомерность выхода сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком и оформление на неполный рабочий день
Читать ответы (1)
Кристина
01.03.2019, 05:07
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Читать ответы (2)
Илья
15.06.2017, 18:57
Как регулируется выплата единовременного отпускного в организации
Читать ответы (1)
Ирина
25.10.2016, 10:58
Может ли работодатель сократить ставку сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (5)
Светлана
02.03.2019, 15:31
Какова моя судьба после окончания декретного отпуска сотрудницы, на чьей должности я работала?
Читать ответы (2)
Татьяна Китова
28.01.2004, 14:35
Может ли наша сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, выйти на работу?
Читать ответы (1)
Светлана
09.12.2015, 09:28
Вопросы сохранения ставки и перераспределения обязанностей
Читать ответы (1)
Татьяна
24.09.2018, 14:50
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)