Проблемы с выплатой заработной платы и отпускными в автосервисе - как защитить свои права?
Сейчас работаю у ИП (автосервис), вопрос заключается в следующих моментах:
1. При получении З/П имеются две ведомости одна окладная по трудовому договору и неофициальная. Ранее проблем не возникло, а сейчас работодатель с бонусной частью делает что хочет. Как с этим бороться?
2. Отпускные в автосервисе, 2 отпуска по 14 календарных дней, при окладе в 15000 р, выплачиваются по 7500 р, затем удерживаются в полном объеме из любой части хоть с окладной, хоть с неофициальной. Как с этим бороться?
1. При получении З/П имеются две ведомости
сейчас работодатель с бонусной частью делает что хочет. Как с этим бороться?
---никак не поборитесь. это премии имеет право платить или не платить или платить частично
2. Отпускные в автосервисе, 2 отпуска по 14 календарных дней, при окладе в 15000р, выплачиваются по 7500р,
---если у вас половина отпуска (из 28 дней 14) то вам всё верно и начисляют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Машина отремонтирована в автосервисе после аварии, но на второй день мотор сгорел
Некачественная покраска автодетали в автосервисе - возможности компенсации или замены услуги
Некачественный ремонт автосервисом А привел к дорогостоящему ремонту в автосервисе Б - возможна ли компенсация?
Расторжение договора - как получить не выплаченную бонусную часть заработной платы?

