Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение правил отпуска - фирма может столкнуться с требованиями восстановления рабочих и доначисления заработной платы

23.10.2014, 12:24
• г. Железнодорожный

В фирме рабочих отправили в отпуск без сохранения содержания по приказу фирмы в связи с отсутствием работы на объекте. Рабочих с приказом под роспись не ознакомили. Они обратились в прокуратуру. Скорее всего нас заставят их восстановить и доначислить зп. А есть ли какой-то вариант, ну например они отказались подписать приказ и мы составили акт об их отказе. Есть какой то выход у фирмы из данной ситуации, что бы только их не пришлось восстанавливать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете где у них должна стоять подпись поставить "от подписи отказался" и рядом подпись составителя приказа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железнодорожный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги