Руководитель игнорирует проблему после несчастного случая в офисе - что делать?
Руководитель начал сворачивать территорию бизнеса. То есть из 3 территориально разделенных офисов, перевез весь персонал в один. В результате многие отказались работать в таких условиях (выдача зарплаты частично), Остальные работают на 18 кв.метрах - около 30 человек... Руководитель перевел помещение склада под очередной косметический кабинет, в результате чего оказался захламлен служебный вход в офис, через который каждое утро приходит персонал. На днях произошел несчастный случай: при входе упала женщина и распорола лицо об металлический профиль (наложены швы, ушибы, отеки) Руководитель отказывается понимать проблему. Сама виновата, под ноги нужно смотреть. Что делать?
Доброго времени суток,Елена! Если Вы являетесь работником (официально устроенным), в случае нарушения Ваших прав (одним из них является рабочее место сотрудника), пишите жалобу на имя работодателя.Если же, Ваша жалоба будет проигнорирована,можете написать жалобу в Прокуратуру,т.к. несчастный случай произошел на территории юр.лица.
С Уважением, к Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация