В организации планируют сокращение двух рабочих мест. Могут ли меня сократить? Я вдова с ребенком 12 лет.
В организации планируют сокращение двух рабочих мест. Могут ли меня сократить? Я вдова с ребенком 12 лет.
Увольнение по сокращению численности или штата возможно при условии, что увольняемый работник не имеет преимущественного права на оставление на работе по отношению к другим работникам (п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Статья 179 ТК РФ определяет в качестве критериев отбора для оставления на работе при сокращении численности или штата более высокую производительность труда работника и его квалификацию. При равной производительности труда и квалификации юридическое значение приобретают иные обстоятельства: наличие двух или более иждивенцев, отсутствие в семье других работников с самостоятельным заработком и пр. (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация