Валентина
05.10.2013, 06:51
Обязательно ли указывать причины заключения срочного трудового договора по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Каким образом в соответствии со ст 57 ТК РФ можно отразить обстоятельство (причину), послужившее основанием для заключения срочного трудового договора, если организация является субъектом малого предпринимательства с численностью до 40 работников? Является ли в данном случае обязательным ссылка на это обстоятельство в договоре или достаточно организации иметь в наличии документы, подтверждающие данный статус?
Уважаемая Наталья!
В трудовом договоре нет необходимости делать такую ссылку, закон это не требует. Достаточно, чтобы организация имели в наличии документы, подтверждающие ее статус.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
