Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Причины увольнения с ооо

28.10.2014, 00:06
• г. Москва

Возможно ли увольнение из ООО без объяснения причины?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, согласно ТК увольнение возможно только по причинам ст 83.

Спросить

Причина быть должна, хотя бы собственное желание. Увольняете Вы или Вас увольняют?

Спросить

Если только Вы сами не напишете заявление "по собственному", то законных оснований для этого не будет и при незаконном увольнении по инициативе работодателя можно будет оспорить увольнение в суде в месячный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
29.11.2018, 10:35

Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?

В соответствии с законодательством банк вправе отказать в выдаче кредита и банковской карты без объяснения причин. Будет ли считаться нарушением права потребителя за невыдачу карты не по причине отказа без объяснения причины, а в связи с ошибкой менеджера (такое объяснение причины было)? То есть отказа в кредите не было, карту в определенный день не выдали по ошибке менеджера.
Читать ответы (3)
Ольга Анатольевна
17.07.2015, 10:12

Грозящее мне увольнение без объяснения причин - Как сохранить мою работу и продолжить заботиться о детях?

Мой начальник грозит мне увольнением по ст.где не требуется указание причины увольнения (увольнение без объяснения причин). А основная причина в том что я при встрече с губернатором смогла отстоять позицию всего коллектива, чтобы нас не соединяли со школой. Но это было против воли орайонного отдела образования. Сейчас мне открытым текстом сказал, что я не угодна им. Я заведующая ДОУ. стаж 35 лет. Что мне делать. Я очень люблю детей и свою работу!
Читать ответы (2)
Екатерина
27.09.2022, 11:46

Как отозвать увольнение по соглашению сторон - опыт 3 сотрудников, вынужденных подписать его работодателем.

Какие шансы отозвать увольнение по соглашению сторон. Работодатель, фактически вынудил его подписать 3 сотрудникам. До увольнения практически всем сотрудникам компания проиндексировала заработную плату, нам нет. Перед увольнением нас троих без объяснения причин лишили части зп (ежемесячная премия КТУ), после жалобы, выплатили.
Читать ответы (2)
Олег
06.02.2022, 14:48

Незаконные действия нефтяных компаний - отказ в продлении пропуска без объяснения причин

Имеют ли право нефтяные компании без объяснения причин не продлевать пропуск на месторождение? Защищено ли это законом? Не продливают пропуск и не кто не может дать объяснение по какой причине?
Читать ответы (2)
Кристина
22.06.2018, 11:42

Возможно ли уволиться по собственному желанию со всеми компенсациями при отсутствии предупреждений и причин для увольнения?

Меня попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение без объяснения причин. Предупреждений и причин для увольнения не было. Могу ли я потребовать что бы меня уволили по сокращению со всеми компенсациями? Работаю официально.
Читать ответы (3)
Юля
01.04.2012, 07:16

Сколько лет после увольнения я являюсь материально ответственной за финансово-хозяйственную деятельность школы?

Я работала директором общеобразовательной школы с января 2004 г. по 30 июня 2010 г. Увольнение было без объяснения причин с предоставлением отпуска и трехмесячного оклада. При увольнении не была произведена инвентаризация материальной базы школы. Сколько лет после увольнения я являюсь материально ответственной за финансово-хозяйственную деятельность школы? Спасибо.
Читать ответы (1)