Отработав 3 года ни разу не возникало проблем с медкомиссией, стоял только запрет на работу без слуховых аппаратов.

• г. Москва

Здравствуйте. Отработав 3 года ни разу не возникало проблем с медкомиссией, стоял только запрет на работу без слуховых аппаратов. В этом году как мне сказали в отделе охрана труда характеристики вредности поменялись и мне запретили работу в противогазе, работать с арматурой и с сосудами работающими под давлением. Далее в отделе кадров ничего подходящего для меня не нашли, якобы под все спец у меня будет запрет и оставили мне два выбора- увольняйся по собственному желанию либо по статье по состоянию здоровья

Инвалидность 3 гр рабочая, но я ее не оформлял, т.е ее нет. Скажите что делать и справедливо ли это?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
01.09.2015, 15:07

Окончание трудового договора - проблемы с увольнением по состоянию здоровья

Скажите пожалуйста меня заставили уволиться с работы по собственному желанию я проработала рабочей на производстве 25 лет и заработала много болезней на позвоночнике. Врачи мне запретили работать физически. Легкого труда мне не нашли. Сказали нет. как меня должны были уволить по собственному желанию или по состоянию здоровья. По состоянию здоровья они котегорически отказались увольнять меня.
Читать ответы (3)
Ирина
18.08.2015, 16:29

Уволят ли меня с работы после инвалидности и какую формулировку выбрать в трудовой книжке?

Я отработал на автотранспортном предприятиии 34 года. Водитель автобуса. Мне 54 года. После инфаркта мне дали 3-ю группу инвалидности (рабочую), с ограничениями по труду. Водителем работать запрещено. На работе мне сказали, что работы для меня больше нет и предложили выбрать формулировку для моего увольнения - по собственному желанию - по состоянию здоровья. Через год инвалидность снимут, и я планирую снова вернуться за руль. У меня вопрос: могут ли меня уволить против моего желания работать дальше, пусть даже на другой должности? Ели могут, то какую запись в трудовой мне лучше выбрать?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
01.05.2015, 07:40

Как правильно поступить после получения второй группы инвалидности и увольнения с работы?

Мне дали вторую группу инвалидности на год и теперь придётся увольняться с работы. В связи с этим у меня к Вам вопрос. В отделе кадров мне сказали, что если я уволюсь по состоянию здоровья, то дескать потом, когда снимут инвалидность, трудоустроиться куда-либо будет сложно. И поэтому мне она посоветовала увольняться или по собственному желанию, или по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста, как поступить правильно в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кира
29.11.2018, 16:56

Как поступить, если хотят уволить без грубых нарушений и предоставили выбор между уходом по собственному желанию

Меня хотят уволить без грубых нарушений, вызвали в отдел кадров и предоставили на выбор 2 варианта: по собственному желанию, либо по статье. Собственного желания не имею. Как быть?
Читать ответы (1)
Л.Г.
18.03.2014, 05:42

Незаконные действия администрации - как защитить свои права и интересы

3 года назад мне сделали операцию, после чего я вышла на работу со справкой на легкий труд. Согласно этой справке меня перевели на другую должность, но с нового года эту должность убрали и мне предложили другую работу, на которую я согласилась Отработав месяц меня переводят на другое место, где я не смогла работать по состоянию здоровья и заболела. После лечения я опять же со справкой на легкий труд вышла на работу, но в отделе кадров сказали, что не допускают меня до работы, согласно этой справке и сказали или бери отпуск без содержания, или увольняйся по состоянию здоровья. Я написала заявление без содержания на 4 дня, т.к.хотела попасть на прием к генеральному директору, но на второй день мне позвонили и сказали, чтобы я выходила на работу, куда ранее не допускали согласно справке. Правомерны ли действия администрации, если нет, то что я должна сделать?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
11.10.2012, 20:36

Если я желаю там работать.

В прошлом году я уволился с предприятия по состоянию здоровья (дали вторую группу инвалидности хотя она была и рабочая но на предприятии не нашли места работы которое соответствовала бы условиям моего труда) в этом году мне дали третью группу инвалидности естественно рабочую должно ли предприятие принять меня на работу? Если я желаю там работать.
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
18.02.2016, 01:05

Проблемы с увольнением по состоянию здоровья - Что делать

Меня хотят уволить по состоянию здоровья так как у меня есть 3 группа инвалидности последний год я находилась на больничном листе в связи с длительным заболеванием по окончанию больничного мне выдали справку о том что я направляюсь на легкий труд на 6 месяцев работодатель объясняет мне что если даже мне предоставят сейчас вместо то через пол года мне нужно что-то предпринимать так как у меня тяжелый труд А мне в ПЦР показаны легкие виды труда предлагают мне уволиться по собственному желанию или ане уволить меня по статье по состоянию здоровья Что мне делать У меня нету желания увольняться по собственному желанию и по состоянию здоровья Я тоже не хочу покидать рабочие место.
Читать ответы (1)
Agava
24.12.2011, 01:42

Как повлияет формулировка по собственному желанию на пенсионные начисления и другие аспекты увольнения инвалида?

Меня зовут Ольга. Мне в июне 2012 г. будет 55 лет. На днях получила 3-ю группу инвалидности (оформляю пенсию по инвалидности). По состоянию здоровья работать не могу, так и написала в заявлении на увольнение (по состоянию здоровья). Директор не приняла это заявление и разрешила меня уволить только по собственному желанию. Повлияет ли формулировка в трудовой по собственному желанию вместо по состоянию здоровья на пенсионные начисления или на что-нибудь еще? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ирина
30.05.2017, 11:07

Необходима характеристика и копия трудовой книжки - как решить проблему в отделе кадров во время декретного отпуска?

Мне нужна характеристика с работы, и ксеракопия трудовой книжки. В данный момент я нахожусь в декрете и подыскиваю работу с удобным мне графиком. В отделе кадров я не сказала куда мне это все нужно, она мне сказала, что с моей стороны обман или увольняйся тогда получишь все сразу или только через 10 дней, потому что у работника отдела кадров начались отчёты. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Ольга
09.12.2009, 21:58

И можно ли отозвать заявление на увольнение т.к. вынудили написать его по собственному желанию практически под давлением.

Скажите. Имеет ли право работодатель (гос предприятие) уволить работника по статье"По состоянию здоровья" если человеку присвоена 3-я рабочая группа инвалидности. И можно ли отозвать заявление на увольнение т.к. вынудили написать его по собственному желанию практически под давлением.
Читать ответы (1)