Требование начальника отдела кадров по расшифровке семейных обстоятельств - какие мои права?
• г. Санкт-Петербург
Начальник отдела кадров требует от меня расшифровки семейных обстоятельств в связи с которыми я не могу работать на полную ставку. Моё заявление подписано заведующим отделением и главным врачом больницы. Имею ли я право не уточнять?
Спасибо!.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Файницкая О.К.
28.01.2008, 15:48,
г. Москва
Уважаемая, Светлана,
Да имеете.
Судя по всему, Вы имеете ввиду неполное рабочее время.
В соответствии со ст. 93:
"По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя."
Поскольку в Вашем случае такое согласие достигнуто - заявлении подписано главным врачом больницы, то требовать дополнительных объяснения кадровый работник не имеет право.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Павел
19.11.2015, 13:06
Врач в детской больнице - что делать, если заведующий отделением постоянно заставляет дежурить?
Читать ответы (1)
Надежда
08.07.2016, 16:40
Возможно ли сочетание должности заведующего отделением в государственном медицинском учреждении и главного врача
Читать ответы (1)
Юрий
30.08.2016, 23:00
Как добиться перевода на 0.75 ставки, несмотря на требование отдела кадров работать на полную ставку
Читать ответы (1)
Алексей
04.04.2017, 19:42
Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам
Читать ответы (5)
Андрей валерьевич
05.08.2014, 16:19
Требование более подробных объяснений в заявлении по семейным обстоятельствам
Читать ответы (1)
Ольга
12.08.2019, 11:14
За какой срок заведующий отделением больницы должен предупредить о собственном увольнении отдел кадров. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Джамиля
27.05.2013, 19:02
Зависит ли отношение родственников и их должностей в отделе кадров больницы?
Читать ответы (1)

Ольга
28.07.2014, 20:30
Отказ от записи в трудовую книжку при устройстве на работу по 0,5 ставки
Читать ответы (2)