Предприниматель обвиняет уволившуюся сотрудницу в краже и угрожает, не заключив трудовой договор

25.10.2014, 12:31

• г. Новокузнецк

Предприниматель не заключил трудовой договор, хотел кинуть на зарплату, коглда я сообщила об увольнении. Деньги из кассы забрала за отработанные дни, забирать ключи от магазина не приехал, обвинил в краже денег и имущества. Стал угрожать, как только понял, что я увольняюсь и забираю все свое. До этого получил от меня письменное уведомление о том, какую сумму я взяла и по телефону. (Нам, продавцам, деньги на зарплату разрешено было брать самим из кассы и записывать сколько, какую сумму. Отработала 3 месяца. Учета так и не было, договор о матиериальной ответственноти не заключался и нигде свою подпись не ставила. Что из этой ситуации можно выкрутить? Опера мне сказали, что мне грозит условно, что я все-таки воровка и мне грозит условно, в любом случае, потому что я написала расписку, что получила из кассы деньги по договоренности. Подала заявление в милицию, что он мне угрожает и требует привезти деньги назад, чтобы из них вычесть недостачу, которую он решил с меня взять, без проведения учета. Когла я туда устраивалась, была предупреждена, что на складе недостача. И три месяца подрят мне обещали провести учет, а когда я стала по этой причине увольняться, как и все предыдущие работницы, они решили на меня все повесить.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.10.2014, 12:35,

г. Йошкар-Ола

Ничего не возвращайте. Пусть взыскивает через суд.

Спросить

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

25.10.2014, 12:36,

г. Москва

Здравствуйте, Ирма!

Вашу вину доказали опера?

Спросить

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

25.10.2014, 12:48,

г. Вологда

В Ваших действиях не кража, а скорее самоуправство. Для возбуждения уголовного дела нет оснований, поскольку существенный вред предпринимателю взятой Вами суммой не причинен. Нужно доказывать, что у предпринимателя имелся долг перед Вами. Так что вину признавать не торопитесь, при наличии возможности обращайтесь к адвокату

УК

1. Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предприниматель обвиняет уволившуюся сотрудницу в краже и угрожает, не заключив трудовой договор

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Незаключенный трудовой договор, угрозы увольнения и предполагаемая недостача - как защититься?

Работодатель угражает уволенной сотруднице и обвиняет ее в присвоении денег и имущества - что делать?

Статья 160 - Пропажа денег из кассы и последствия для продавщицы и предпринимателя

Как защитить себя от ложного обвинения в краже на работе и доказать свою невиновность?

Конфликтное увольнение из магазина по продаже спиртного - сотрудника заставляют подписать бумагу о недостаче без указания суммы

Проблемы на работе в магазине канцелярии - отсутствие записей в трудовой, неправильная зарплата и неудобный график работы