Как правильно составить письменную просьбу о личной встрече с высокопоставленным руководителем для обсуждения вопросов профессионального роста
Как грамотно, письменно, попросится на прием к топ-менеджеру. Вопросы у меня кадровые, буду просить повышения/продвижения по службе. Вот только в письменной просьбе на личной прием, не хотелось бы так писать по кадровым вопросам продвижения, а как то завуалированно попросится, абстрактно что-ли.
Помогите составить текста письма.
Надеюсь на ваше красноречие!
Дак вы в произвольной форме и пишите исходя из причин которые у вас есть.
СпроситьНе хотелось бы, если бумага пойдет от топ-а вниз, что быпо ней было видно, что прошу повысить меня.
Да и писать не могу я тексты красивые, а вы же специалисты ...
СпроситьМы конечно специалисты, но это услуга платная.
СпроситьДа мне всего-то нужно два предложения. Письмо не нужно. Две строчки только.
СпроситьПрошу повысить меня в должности, так как я способен на большее, чем сейчас занимаюсь. Также я убежден, что достоин повышения заработной платы, так как при моем участии наше предприятие стало занимать лидирующие места на рынке, в сегменте своего бизнеса.
Два предложения, как Вы и просили.
СпроситьСпасибо!
Только хотелось бы завуалировать мою просьбу, чтоб две строки было, о том, что необходимо меня принять лично, и как то просьбу мою абстрактно написать, или вообще не писать ее. Посоветуйте как написать два предложения.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Обязаны ли кадровые органы заполнять трудовую книжку при увольнении военнослужащего в запас или отставку?
Необходимость предъявления претензии к Главпочтампт из-за потери письма и требование компенсации морального вреда.
Нормы заполнения кадровых документов - правомерно ли запретить использование синих чернил перьевой ручки?
Трудовое право - право на сокращение срока увольнения и вопросы формальностей при подаче заявления об увольнении
Прошу рассмотреть ходатайство о переносе заседания суда в связи с моей невозможностью присутствовать.
