Проблемы с расчетом декретных и как повлиять на работодателя для пересмотра

Моя жена ушла в очередной декрет в сентябре 2014 года. До этого она работала в этой (настоящей) организации с февраля 2014 по сентябрь 2014. При уходе в декретный отпуск, в расчёт декретных берутся 2013 и 2012 год, но в эти годы жена была в отпуске по уходу за 1-ым ребёнком. В настоящей организации она написала заявление что бы в расчёт брали 2011 и 2010 (года которые брали в расчёт при рождении 1-ого ребёнка). Они сказали, что пошлют в пенсионный фонд запрос о доходах т.к. она работала в другой организации, и которая в 2013 году поменяла своё ООО, т.е. фактически прекратила существовать. И настоящая организация расчитала декретные по минималке, сказав, что когда результат с пенсионного фонда придёт, они пересчитают и добавят денег если получится больше. И вот спустя месяц после расчёта они звонят и говорят, что пришёл ответ и там всё по нулям, и оказывается что они делали запрос по 2013 и 2012 (годы когда жена была в отпуске по уходу за ребёнком), а потом начали говорить, что всё равно ничего не получится, т.к. эта организация уже не существует... В итоге я понял то что они просто не хотят этим заниматься и пересчитывать. Вопрос: Как можно повлиять (надавить) на организацию, что бы она сделала запрос на доходы на нужные года (2010 и 2011 годы) и в итоге пересчитала декретный - больничный на 140 дней, а потом исходя из этих доходов назначила начисления до 1,5 лет? Подскажите рычаги воздействия на недобросовестных работодателей?!

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?

Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Ухожу в декретный в 2015 в расчетный период выплат декретных берутся 2014 и 2013 года, в 2013 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком и вышла на работу с сентября 2013. Можно ли для расчета дектретных заменить 2013 на 2011 год? спасибо.

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.