Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срока (который между прочим оговорен только на словах) работать буду оформленной.

28.01.2008, 14:25
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, что мне делать, если работодатель на хочет мне выплачивать з.п. за испытательный срок (второй месяц) ?

Работодатель, несмотря на то, что это "солидная" компания - не оформил мени никак! И это несмотря на неоднократные письма о том, что я хочу даже в период исп. срока (который между прочим оговорен только на словах) работать буду оформленной.

Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вам не нужен такой работодатель, Вы можете обратиться в трудинспекцию. Они придут на предприятие и обнаружат неоформленного работника (заключение трудового договора обязательно для работодателя, но не для работника). Потом, обращаясь в суд, Вы сможете доказать, что фактически приступили к исполнению трудовых обязанностей, но заработная плата Вам не выплачивалась. Подтверждением условий трудового договора может быть переписка, в том чисел электронная, объявления о ваканисях, и т.п.

Это первое.

А второе - это то, что Вы должны быть уверены, что не ошиблись сами. Ведь обычно зарплату платят за предыдущий, а не за текущий месяц. Поэтому зачастую первой зарплаты сотрудникам приходится ждать почти два месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги