Магомед
30.04.2015, 16:48
Если работник каждый день опаздывает на работу более 40-50 минут, то какие меры можно применить к данному работнику.
Читать ответы (1)
У меня к Вам вопрос: я работаю старшей медсестрой поликлиники госуд бюджет учрежд. Какие дисциплинарные взыскания можно применить и как, когда работник опаздывает на работу на 15-30 мин, во врем обеда задерживается на 15-60 минут, курит в общественных местах, на пожарном выходе во время работы? Спасибо.
Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 433 Поиск Регистрация

