Устроилась на работу два месяца назад. Со слов директора оформили только со второго месяца без приказа и заявления (говорит, что теперь так оформляют). Спрашиваю вы меня провели по трудовой отвечает Да!Как проверить информацию? Что вообще стоит делать?

Должен быть трудовой договор.Обратитесь в кадры.

А можно ли запросить копию трудовой книжки?

Проверка трудового оформления - как убедиться в правильности процесса и что делать в случае нарушений

Требуются изменения в записях трудовой книжки для оформления пенсии - отсутствие приказа при поступлении на работу

Я оформляю пенсию. В 1995 году я поступил работать в коммерческую фирму. В трудовой книжке в графе 4 (на основании чего вносится запись) указан документ - трудовой контракт (номер, дата). Инспектор ПФ придрался к этой записи, и сказал, что должен быть указан документ-приказ. Фирма на данный момент не существует, и документы в архив не переданы. Приказы на прием на работу не составлялись, только трудовой договор. Директор этой фирмы месяц назад (февраль 2014) сам оформлял пенсию, и в точности к такой же записи претензий не было. Пенсию оформил без проблем. Аналогично еще два работника оформили год назад. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Несоблюдение трудовых прав - Как решить проблему с незаконным оформлением и штрафами на работе?

Я устроилась на работу продавцом продовольственных товаров, меня не оформили, а попросили подписать трудовой договор, на руки мне его не отдали. Когда я приступила к работе то как говорят не приняла магазинне было ревизии, хозяйки все некогда было. А моя сменщица была она, я проработала почти два месяца теперь хочу уйти хочу уйти, так как не устраивает меня такая работа штрафы за все, даже без объяснения причины. Боюсь что она придумает недостачу и повесит ее на меня! Ведь у нее трудовой договор! Что делать?

Читать ответы (1)

Неоформленный трудовой договор - возможно ли уволиться без отработки?

Здравствуйте. Работаю меньше месяца, трудовой договор директор магазина только сейчас оформляет. (После моего заявления об уходе). Говорит, что бы отрабатывала две недели. На мой вопрос: А как же испытательный срок? Говорит, что его нет. Возможно ли, что в договоре сейчас мне на фантазирует, как выгодно ей-директору. Возможно ли уволиться без отработки?

Читать ответы (6)

Магазин подозревает продавцов в недостаче, директор угрожает увольнением - что делать?

Устроилась в магазин три месяца назад, у предыдущих продавцов вылезла недостача 17000, они ее прятали два месяца, теперь посчитались, вылезла недостача 26000 директор говорит что все повешает на продавцов только, всячески оскорбляет, угрожает что напишет в трудовой книжке что уволена в связи с недовереем адменестрации, я развернулась и ушла, что теперь делать?

Читать ответы (1)

Уборщица без оформления - как решить проблему работы в частном магазине

Работаю в частном магазине бытовая химия уборщицей убераюсь в магазине, меня там не оформляют я работаю на этой работе уже год, спрашивала сказали неоформляют устраивает только зарплата без задержки каждый месяц, и график, работа недолеко от дома. Что делать неоформляют они сказали на работу меня брал не сам директор а менеджер непосредственная уначальни ца над уборщицей. А генирального директора не всегда можно застать. Что искать другую работу с оформлением. Пожаловаться не могу на них документы не какие не подписывала, заявления о устройстве на работу тоже трудовой книжку тоже не заводила стаж не идёт мне 31 год. 😥

Читать ответы (2)

Нарушение трудовых прав - Как обратиться в суд в случае отсутствия подписанного трудового договора и задержки зарплаты?

Устроилась работать к ЧП.Забрали трудовую, но трудовой договор не подписывала, отчисляли налоги. Через год директор поменялся, зарплату перестали давать, ссылаясь на задержки. Решила уволиться, трудовую отдали без записей, стала возмущаться, сделали запись что принята на работу без приказа. Говорят так можно сейчас. Запись об увольнении еще не сделали и расчета нет. Говорят 1 директор виноват. На кого писать заявление в суд? Нужен ли приказ№ в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением трудового договора и выплатой за отработанное время - Что делать?

Моя дочь устроилась на работу в логистическую компанию трудовой договор с её слов ней не заключали официально через трудовую не оформили хотя трудовую забрали определили испытательный срок в месяц с 05.11 по 05.12.15 г. выплатили аванс 30.11. испытательный срок закончен офицыально не оформляют хочет прекратить работу а ей говорят что не выплатят за отработанное время так как она их подводит потому что увольнятся хочет понятно что нет ни каких официальных документов и её могут просто напросто кинуть с оплатой за отработанное время ребенок устраивался впервые после учёбы в вопросах по устройству на работу не специалист понадеялась на честное слово работадателя. Что теперь её делать как быть?

Читать ответы (3)

Путаница с приказами - Использование информации в ПФР в качестве доказательства недопущения к работе.

Меня восстановили на работе по решению суда. Работодатель издал приказ об отмене приказа об увольнении... Выдал дубликат бумажной трудовой книжки без записи об увольнении. Но вот в электронной трудовой книжке, информация по которой подается в пенсионный фонд, приказ об увольнении не оьменен. Из очета ПФР видно, что работодатель вместо отмены приказа об увольнении, оформил приказ о приеме меня на работе со следуещего дня за увольнением. Таким образом в ПФР имеются данные о том, что меня уволили, а на следующий день заново приняли на работу... Можно ли данную информацию использовать, как доказательство того, что приказ об увольнении не отменен? Фактически меня не допустили до работы и не дают работать... Благодарю!

Читать ответы (6)

Как защитить себя в случае недостачи на работе и незаконного удержания зарплаты?

Устроилась на работу без ревизии по трудовой, отработала 2 месяца провели ревизию, у них ее не было 3 месяца. Вышла недостача 450000 тысяч на 20 человек. Удерживают из зарплаты частями, так говорят те кто там давно работает. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Как оспорить действия директора и восстановить репутацию для устройства на новую работу?

Куда можно обратиться с жалобой на директора тоо дело в том что я устоилась на работу проработав в этой организаций пол года я получила повышение тогда был другой директор спустя не которое время пришел другой директор и я уволилась по собст. Желан. И началось пыталась устроится на другие работы мне новый директор не подписывает рекамендательное письмо и когда с других организации звонят и спрашивают какой я работник он про меня говорит всякие слова. Но как я там работала показывала себя очень с хорошей стороны. Другие директора былы мною всегда довольвы. Теперь из за этого не могу устроится на работу. Что можно сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59