Какой предусмотрен порядок подтверждения трудовой книжки?
199₽ VIP
Порядок подтверждения трудового стажа в связи с утерей трудовой книжки и не существующих фирм?
В суде устанавливается факт, имеющий юридическое значение.
Ст. 264 ГПК РФ указывает: "Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций".
В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.
Госпошлина 200 рублей.
Спросить
Обратитесь в суд, согласно ст. 12 ГК РФ
Порядок подтверждения трудового стажа регулируется, прежде всего, ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях», а также Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливающим правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий).
Спросить
Добрый день!
Согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев
Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
СпроситьИнна Парфеновна, добрый день!
Вам для начала необходимо обратиться в городской архив в соответствии с п.9.7.2 Основных Правил работы архивов организаций" (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002):
Документы по личному составу ликвидированной организации при отсутствии правопреемника и вышестоящей организации передаются на временное хранение в специализированный архив (центр) документов по личному составу, а при его отсутствии - в государственный архив
При необходимости Вам придется обращаться в суд за установлением юридически значимого факта в соответствии со ст.264 ГПК РФ.
СпроситьИнна Парфеновна, Вы можете обратиться в архив города, в котором находились организации запросить справки о работе, если архив не сохранился, стаж для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях можно подтвердить свидетельскими показаниями, пункт 4 статьи 13 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ.
СпроситьТрудовая книжка - это основной документ, подтверждающий стаж работы. Но при отсутствии трудовой книжки в подтверждение трудового стажа для назначения пенсии принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выплату заработной платы, удостоверения, характеристики, членские билеты членов профсоюза - время, за которое уплачивались членские взносы с заработной платы, и другие документы. Для определения права (но не размера) на назначение трудовой пенсии по старости достаточно всего лишь 5 лет страхового стажа - работы и иных видов деятельности. Кстати, сведения об уплате страховых взносов до регистрации в качестве застрахованного лица, производимой с 1998 года и позднее, в большинстве случаев не требуются. В страховой стаж входят период получения пособия по временной нетрудоспособности, период ухода за ребенком до полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, период получения пособия по безработце и некоторые другие периоды иных видов деятельности, если им следовала или предшествовала работа независимо от ее продолжительности. Конечно, Вам надо было обратиться к руководству организации, где Вы трудились, тем более Вы помните годы работы, и тогда он бы обязал соответствующие службы (кадры, бухгалтерию) поднять нужные документы для выдачи Вам справки , потверждающей стаж. Можно и даже нужно обратиться с этой просьбой в УПФР по месту жительства, работники которого направят официальный запрос или сами выйдут по месту Вашей работы на проверку имющихся документов. Если работа была в другом городе, районе, то всеравно будет сделан запрос в Вашу организацию или в соответствующее УПФР того района, города, где Вы работали. Если не будет результатов, то вспомните с кем совместно Вы работали, и передайте их данные (Ф.И.О., адрес проживания) работникам УПФР для подтверждения стажа свидетельскими показаниями. Для опроса свидетелей необходима справка архива о несохранности архивных документов по запрашиваему периоду. Успехов Вам и совет: по вопросам пенсионного права обращайтесь к специалистам по назначению пенсий. Если Вас не устроит ответ рядового специалиста, не стеняйтесь обратиться к руководству этой службы или в Отделение ПФР по Вашей области (краю, республике).
В случае, если трудовая книжка утеряна, либо в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки работодателей, справки архивных учреждений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Когда трудовая книжка не ведется - период работы подтверждается письменным трудовым договором.
Работа по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг подтверждается указанным договором и документом работодателя об уплате обязательных платежей (взносов на государственное социальное страхование и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности).
Следует учесть, что в общий трудовой стаж наряду с периодами работы включаются:
- периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
- периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
- служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому);
- периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
- период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
- периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;
- периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
- периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
- периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
- периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
- периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
- периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
- периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
- периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;
- периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
- периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;
- периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;
- периодов содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, в том числе из числа репрессированных народов, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;
- периодов работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.
Эти периоды подтверждаются военными билетами, справками военкоматов или справками других соответствующих учреждений.
Спросить
ВЫ ВПРАВЕ ПОДТВЕРДИТЬ СТАЖ СВИДЕТЕЛЬСКИМИ ПОКАЗАНИЯМИ ДВУХ И БОЛЕЕ СВИДЕТЕЛЕЙ - Ч. 3 СТ. 13 .
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа
1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Спросить
При оформлении пенсии по льготному стажу ПНФ требует подтверждения трудового стажа помимо трудовой книжки, архивных и льготных справок. Стаж выработан в Казахстане.
Вы можете сделать запрос в казахстан в архив предприятий где работали самостоятельно или попросите кого то из ваших знакомых кто там живет, уточняющую справку полученную из архива если она не на русском языке будет надо нотариально заверенный перевод сделать и подать в пф рф.
Спросить
Пенсионный фонд имеет право требовать уточняющие справки в необходимых случаях, это право предоставлено законом, если у ПФ есть сомнения в наличии стажа. Так что в данном случае ничего не поделаешь.
СпроситьЗдравствуйте! Значит заказывайте справки о подтверждении стажа, в том числе о характере и продолжительности работы в льготных условиях. Справки нужно будет перевести на русский язык и перевод нотариально удостоверить.
Спросить
Здравствуйте! Справки Вам надо получать по месту работы, можете по почте направить запрос и требовать выслать сведения также по почте.
Спросить
Если нет возможности получить такие данные из архива - обращайтесь в суд с иском о включении этого периода работы в трудовой стаж
суд сам запросит документы, также лучше иметь свидетелей, что там работали.
Спросить
Признание трудового стажа в связи с утерей трудовой книжки и отсутствия необходимых документов в государственном архиве, предприятие ликвидировано.
Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.... Дата, подпись.
СпроситьКак составить исковое заявление о подтверждении трудового стажа из трудовой книжки украинского образца для того чтоб украинский стаж можно было перенести в трудовую книжку образца РФ.
Добрый день. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Спросить
письменные консультации и составление исковых заявлений является платной услугой и индивидуальной
СпроситьКак получить информацию о трудовом стаже в Магаданрыбпроме. Стаж работы 1986-1997. матрос. Боцман. В связи с утерей трудовой книжки.
Здравствуйте, Игорь!
1. ООО "Магаданрыбпром" ликвидировано 16.07.2004 г. (ст. 61 ГК РФ), поэтому документы вы можете запросить у правопреемника, если он имеется.
2. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах.
3. Областное государственное казенное учреждение «Государственный архив Магаданской области» (ОГКУ «ГАМО»)
685000, Магаданская область,
г. Магадан, ул. Карла Маркса, д. 60
4. Направьте в их адрес письменное обращение с просьбой выдать справку, подтверждающую вашу трудовую деятельность в 1986-1997 гг. .
5. Должны дать письменный ответ в течение 30 дней согласно Федеральному закону "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте Игорь
1. Направляете к бывшему работодателю заявление о предоставлении вам справки о периодах работы, должности и заработной плате
2. Обращаетесь в архив по территории работы с заявлением о предоставлении вам справки о периодах вашей работы на
Магаданрыбпроме с 1986-1997 г.
Не важно какие ответы получите, данные ответы нужно для ПФР, чтобы при обращении за оформлением пенсии вы могли обосновать. К ответам вами полученным у вас еще должно быть 2 свидетеля (см.п.31 правил)
Для получения информации о трудовом стаже воспользуйтесь (законом и на него опирайтесь) Правила подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных
Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
С изменениями и дополнениями от:
8 августа 2003 г.
________________
II. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж
6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
___________
П. 28 (правил) установлено, что Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:
1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
29. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
30. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:
период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
31. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля.
Спросить
Вам надо делать запрос самостоятельно в государственный архив Магаданской области либо просить содействия у УПФР по Магаданской области, могут сделать служебный запрос.
Также может помочь в вопросе областная администрация.
Если в архиве нет данных, тогда надо обращаться в суд и доказывать трудовые отношения, здесь будет сложно, надо находить доказательства работы, собирать любые документы.
- см. Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Спросить
Здравствуйте!
1. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату.
2. Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться - эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.
При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.
3. Если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия:
В этой ситуациисвой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются. По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
(Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 11.03.2021) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий")
СпроситьПри назначении пенсии не принят трудовой стаж 3 года, т.к. в трудовой книжке не указано наименование организации. Как оформить письменные показания свидетелей для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии. Из архива подтверждение не дано.
Я - кадровик, утеряла трудовую книжку сотрудника, случайно обнаружила пропажу, понятия не имею как она исчезла... Подскажите, что мне теперь делать? Может ли справка из Пенсионного фонда (о подтверждении трудового стажа работника) являться основанием для внесения записи о трудовом стаже в дубликат трудовой книжки? Большое спасибо за ответ!
Вопрос: Считается ли трудовая книжка не действительной? В трудовой книжке были сделаны исправления с левой стороны книжки, там где записываются приказы исправлений не было, считается ли трудовая книжка недействительной, если это первая запись. Для подтверждения рабочего стажа, были направлены документы пенсионным фондом, в архиве подтверждающих документов, не оказалось,, подтвердить наличие трудового стажа, а там 2 месяца невозможно. В архив документация организации не поступала. Почему нельзя считать трудовой стаж без этой записи и почему книжка считается не действительной?
В трудовой книжке были сделаны исправления с левой стороны книжки.Это где, интересно? На титульном листе?
На титульном листе трудовой книжки исправлять изначально неверные записи нельзя. Да Если исправления внесены не верно, то трудовая книжка может быть признана недействительной.
Если ошиблись при первичном оформлении трудовой книжки, то бланк считается испорченным. Его надо уничтожить и заполнить новый (п. 42 Правил ведения трудовых книжек).
А разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
СпроситьНужно составить заявление в суд для подтверждения трудового стажа (в трудовой книжке запись имеется, но подтвердить трудовой стаж невозможно, так как военная часть расформирована)
Иск не такой нужно составлять. Иск к ПФР о том, что бы обязать включить периоды в стаж.. Наличие записи в трудовой книжке, - бывает достаточно. Главное, грамотно иск составить. А грамотно иск составить может только юрист.
Спросить
