Насколько я в курсе, мне должны под моё заявление выдать трудовую хотя бы на день собеседования.

28.01.2008, 23:53

• г. Москва

Собираю документы на визу (туристическую) в Германию. В списке необходимого есть "оригинал и заверенная копия трудовой". Оригинал необходимо будет предъявить на собеседовании в посольстве. Отдел кадров организации, где я работаю, готов дать мне заверенную копию, но категорически отказывается выдать трудовую. Насколько я в курсе, мне должны под моё заявление выдать трудовую хотя бы на день собеседования. Или я не права? И на какую статью Трудового кодекса я могу сослаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

29.01.2008, 07:22,

г. Норильск

Трудовой кодекс, а равно правила по ведению и хранению трудовых книжек не предусматривают выдачу трудовой работающему работнику. Только в случае увольнения трудовая выдается на руки.

И не путайте пожалуйста обязанность работодателя предоставлять КОПИИ документов, касающихся работы, ст. 62 ТК РФ -

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России