Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
Если в штатном расписании частного медицинского учреждения имеется 4 разных должностей (гл врач, терапевт, узист, кардиолог) по 0,25 ставки, то как быть с оформлением трудовых договоров, т.к. эти 4 должности будет совмещать 1 сотрудник, имеющий необходимые сертификаты?
На каждую должность - отдельный договор.
Спросить4 трудовых договора, при этом на одной должности будет основная работа, на остальных - по совместительству (внутреннему).
Спросить