Составляем Соглашение о дополнении Труд договору. На время замещения работников (непрерывное производство) изменяется.
Здравствуйте! Составляем Соглашение о дополнении Труд договору. На время замещения работников(непрерывное производство) изменяется режим работы:вместо 8 час по 5-дневной рабочей неделе устанавливается сменный график работы 2/2 (11часов, 1 час перерыв) или 1/3 (сутки через трое:24 час, перерыв 2 час). На период замещения устанавливаеся суммированн учет раб времени по 40 час в рабочей неделе, учетный период месяц. Оплата за фактич отработанное время).
Вопросы:1Должно ли быть указано время (с/до) перерывов
2Входит ли в рабочее время время обеда или отдыха на рабочем месте
3.За какой период лучше учитывать рабочее время и как правильно оплачивать за работу основную и при замещении отсутствующего работника.
Заранее благодарю за ответ
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
