Проблемы с заработной платой и недобросовестность работодателя - как защитить свои права?
27.09.2014 устроилась на работу. Мне назначили оплачиваемый испытательный срок 1 месяц. Обещали удобный для меня график работы: 2 дня утром, 2 дня вечером, 2 дня выходной. В итоге за весь месяц я вышла на выходной только два раза. Зарплата сотрудникам выплачивается 10 числа каждого месяца, но за сентябрь мне, и другим сотрудникам не заплатили.
Все сотрудники работают без трудового договора. Когда я захотела уволиться, работодатель сказал, что не выплатит мне зарплату, и предложил свои условия. Как наказать недобросовестных работодателей?
обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру
СпроситьНапишите письменное заявление работодателю с требованием о выплате заработной платы и предупредите его, что будете требовать выплату заработной платы в судебном порядке. Вы вправе также обратиться с жалобой прокурору на грубые нарушения трудового законодательства вашим работодателем с просьбой привлечь его к административной и, если есть состав преступления об умышленном уклонении от выплаты заработной платы, - к уголовной ответственности.
СпроситьCкажите, в какую прокуратуру обращаться? я из Краснодара
СпроситьДобрый день! Обращайтесь в прокуратуру города ( ул. Октябрьская/ ул.Пушкина. д. 1 и в трудовую инспекцию Краснодарского края по ул. Заречная, 17 ( зайдите на сайт) можно и по электронке отправить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация