Как защитить свои права при вынужденном увольнении после 8 лет работы в одной компании?
Я проработал 8 лет в одной компании, претензий со стороны работодателя за 8 лет ко мне не было, на сегодняшний день меня вынуждают уволится так как на моё место привели знакомого. Вопрос, имею ли я право остаться на своем рабочем месте, или имею ли я право на компенсацию со стороны работодателя?
Конечно, держитесь до последнего, для того, чтобы уволить человека, нужны очень весомые и аргументированные основания. Если найдет, обжалуйте потом в суд или напишите письмо в трудовую инспекцию.
Удачи, обращайтесь
СпроситьЕкатерина Александровна, можно уточнить? Я не хочу покидать своё рабочие место, пока я в отпуске работодатель уже привел на моё место замену и 1ноября я должен выйти на работу с отпуска, но узнаю что моё место уже занято как быть в таком случае?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Чимкент - онлайн услуги юристов
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
