Директор фирмы приказал уволить продавцов без объяснения причин - что делать в такой ситуации?
₽ VIP

29.01.2008, 22:41

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в магазине постельного белья продавцом.

Сегодня (29.01.08), в мой выходной, мне позвонила администратор магазина (единственное начальство находящееся в Петербурге-все остальные в Москве) и сказала, что позвонил директор нашей фирмы и приказал уволить мою смену продавцов (я и ещё одна девушка) не указав никакой причины (Маше (администратор) он сказал (дословно)-"Не твоё дело") и надо мне завтра (30.01.08) придти написать заявление на увольнение "по собственному желанию" и более на работу выходить не надо. При этом он даже в глаза меня ни разу не видел.

Работаю здесь с 12.10.07, трудовой договор я подписала, и он был отослан в Москву, обратно копию мне не прислали. Более того ОМС мне так и не выдали.

Замечаний и дисциплинарных взысканий я не получала ни разу.

Вопрос: как мне поступить в данной ситуации?

Спасибо, с уважением Елена.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11

29.01.2008, 22:43,

г. Москва

В зависимости от того, какие у Вас сложились отношения с коллективом. В соответствии с ТК РФ Вас так просто уволить нельзя. Но, надо принимать во внимание Ваши отношения с коллективом. Сможете ли Вы дальше работать, если Вас будут периодически "колоть".. Если Вы точно собрались отстаивать свое право на труд, то дайте знать, я Вам уже скажу, как дальше действовать.

С уважением...

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор фирмы приказал уволить продавцов без объяснения причин - что делать в такой ситуации? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Директор фирмы приказал уволить продавцов без объяснения причин - что делать в такой ситуации?
₽ VIP