Как защитить себя при необоснованном обвинении и угрозе увольнения после взятия больничного?
Огромная просьба помочь, одна воспитываю 2 детей, машина в кредит. Заранее благодарна.
Добрый день, скажите пожалуйста как мне быть? Работаю в частной школе официально, по трудовой, могут ли меня уволить без моего заявления? Меня безосновательно обвинили в краже у ребенка влажных салфеток, попросили написать по собственному, угрожали, что опозорят меня перед коллегами и детьми. Долго настаивали, мне стало плохо и я взяла больничный с этого же дня, на следующий день на мое место взяли другую. Больничный заканчивается, подскажите как мне быть?
Выходите на работу, сдайте больничный работодателю. В случае незаконного увольнения Вы вправе обратиться в суд и требовать восстановления на работе и взыскания с работодателя компенсации морального вреда .
Спросить
Вы обязаны выйти, даже если на вашем месте кто-то работает, иначе вас уволят за прогул. Требуйте показать вам приказ об увольнении или иные документы, по которым вы не допускаетесь на работу. Можно обратиться в инспекцию по трудовым спорам. Насчет позора - у вас пока проблема не в этом, вам главное не испортить трудовую.
Спроситьменя уволили по статье за прогул, хотя день, на который ссылается работодатель как на прогул входит в больничный лист. несмотря на это работодатель уволил меня за прогул с записью в трудовой. что мне делать??? Куда обращаться???
СпроситьОбращайтесь с иском в суд в течение месяца со дня, когда Вы узнали о незаконном увольнении.
Спросить
пишите жалобу в инспекцию труда, в прокуратуру и подавайте иск в суд о восстановлении на работе, признания основания увольнения не правомерным.
Спроситьработодатель мотивирует прогул тем, что я покинула рабочее место не предупредив их, (я написала смс сообщение, когда покинула рабочее место) я сразу поехала в больницу и открыла больничный. администрация так сильно давила на меня, оскорбляла и унижала....
СпроситьУ Вас есть хороший шанс выиграть дело в суде. В случае увольнения за прогул (по ст. 81, п.6 а) работодатель должен был взять с Вас объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте. Если Вы заболели (что подтверждается больничным листком), это является уважительной причиной. Увольнение в данном случае является незаконным, так как прогула не было.
Спросить
Могу ли я уволиться с завтрашнего дня по собственному желанию? Сегодня вышла на работу. Начальник довёл до истерики в связи с этим покинула рабочее место. Начальник говорит что уволит по статье за оставление рабочего места. К обеду мне стало плохо и я обратилась к врачу взяла в этот же день больничный.
День добрый! У меня следующий вопрос уважаемые юристы. У есть проблемы с выплатами кредитов, сейчас начали названивать начальству на работу и коллегам по работе, могут ли меня уволить или попросить написать по собственному желанию заявление. Заранее спасибо.
Старшая дочь ходит в школу не по месту регистрации, младшую не берут в эту школу говорят нет мест, заявление подавали заранее и обговаривали с завучем! Воспитываю одна двоих детей, что делать, как повлиять, чтобы взяли в одну школу!
Я работаю у Индивидуального предпринимателя официально, забеременела и директор начал меня выживать. Предлагает написать заявление по собственному желанию. Я отказалась и ушла на больничный. Скажите пожалуйста могут ли они меня уволить без моего ведома.
Работаю в ресторане официантом, после смены взяла плед предварительно предупредив администратора, охрана видела что с ним выхожу, принесла его обратно через несколько дней, Руководство обвинило в краже, попросили написать заявление по собственному желанию или они обращаются в милицию, была устроена не официально. Боюсь что ни чего не получу и является ли это кражей?
Работал не официально чуть меньше месяца в ресторане, взял плед с работы, было холодно на улице, предупредил в устной форме старшего смены о том, что взял его домой. Ушел на 4 выходных дня, после пришел и принёс плед обратно, обвинили меня в краже, старшего смены заставили написать объяснительную по этому поводу. Старший смены написал, что не был поставлен в известность. Меня заставили написать по собственному желанию заявление, обвинили в краже не стали ни в чем разбираться, прошло 6 дней после инцидента, расчет так и не выдали. Как быть, если способ решить проблему?
Сотрудница прогуляла один рабочий день 30 окт. без уважительной причины. Написать заявление по собственному желанию отказалась. А на следующий день 31 окт. взяла больничный. Каким числом ее можно уволить?
Дмитрий.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я написала заявление на увольнение, сразу уволить меня не смогли приходится ждать четыре дня... Чтобы эти четыре дня не отрабатывать я написала заявление за свой счет, на следующий день я взяла больничный, до дня увольнения остается 3 дня. Мне больничный организация оплатит?
Знакомый молодой человек работал в банке без образования (сейчас не работает попросили написать по собственному) без моего ведома запросил мою кредитную историю, всем рассказал в каких банках у меня есть кредиты, когда взяла и сколько. И в том банке в котором он работал он взял все документы на мой кредит и так же всем показал (сейчас эти документы у меня). Куда можно обратиться и что ему за это может быть?
