Задержки зарплаты в течение двух лет - как решить проблему и получить свои деньги?

Работодатель обязан произвести расчет в день увольнения.

При нарушении ваших прав работодателем вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию, в прокуратуру, а так же с заявлением в судебные органы.

Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Работодатель отвечает что денег нет в компании. Непосредственно слова финансового директора: Идите куда хотите, хоть с прокуратурой приходите... Денег нет.

Начальник отдела кадров говорит: Никому при увольнении не заплатили ни копейки, так что хоть кол на голове чеши.

Завтра еду забирать свою трудовую книжку... В переписке через скайп, начальница отдела кадров написала что может быть пару тысяч мне наскребут и мол за это спасибо скажите.

Подскажите какие мне завтра предпринять действия?

По мимо трудового договора и копии трудовой, какие мне еще бумаги нужно приложить к заявлению в суд?

И еще у меня есть диктофонная запись и переписка в скайпе, будут ли они доказательчством в суде?

Спасибо большое всем