Вопрос - Почему стаж зам. зав. не входит в расчет зарплаты воспитателя в ДОУ?
Я 20 лет отработала зам. заведующей в ДОУ (детский сад). В настоящий момент перевелась воспитателем. Чем руководствуются работники бухгалтерии при расчете заработной платы, утверждая, что стаж в должности зам. зав. не входит для начисления з/платы воспитателя?
Добрый день! Нужно писать заявление. Желаю вам удачи в делах, пишете если нужна помощь.
Спросить
В 1988 г была принята на работу в детский сад, ясельную группу сестрой-воспитателем, проработала 4 месяца и была переведена в том же саду воспитателем, при расчете досрочной пенсии после выработки педагогического стажа эти 4 месяца в должности сестра-воспитатель мне не засчитывают в педагогический стаж. Возможно ли доказать, что должность сестры-воспитателя и просто воспитателя тождественны? В трудовой книжке записана как воспитатель.
Школа и детский сад у нас одна организация. Может ли работник работая на основной должности воспитателя в детском саду, получать заработную плату проводя уроки физкультуры в школе из фонда заработной платы предусмотренной воспитателям? (Т.е. подработку за учителя физкультуры ей оплачивают из стимулирующих выплат воспитателя, а не из фонда зп учителей)
Здравствуйте. Нет. Так как работник работает в школе. Она должна быть оформлена по совместительству.
СпроситьЯ работаю воспитателем в селе, где штат из 3 х человек: заведующий, воспитатель, младший воспитатель. Находимся в одном здании со средней школой. Планируется реорганизация детского сада и школы, будет школа-детский сад. Нашей заведующей предложили место руководителя, но она отказалась, она хочет остаться воспитателем, ответственности меньше. Теперь мне предлагает должность младшего воспитателя (её сократят, детей нет), таким образом осводит себе должность воспитателя, если я не согласна, то должна буду уволиться, а младший воспитатель останется на своей должности. Пока уведомлений нет. При чем тут я, ведь с предлагаемой должностью она не согласилась. Права ли она?
При чем тут я, ведь с предлагаемой должностью она не согласилась.Права ли она?
Да.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
Спросить
Нашей заведующей предложили место руководителя, но она отказалась, она хочет остаться воспитателем, ответственности меньше
мало ли что она хочет.
Вашу должность не сокращают, то с чего Вам что-то предлагать..
Спросить
1.Странный вопрос о заборе между детсаим садом и школой?
2.А как быть с премственностью и непрерывностью образовательного процесса?
3.Разве НЕ пойдут дошколята в эту школу?
4.Уход это поотест? Имеет право? Это НЕ согласие с позицией властей?
5.Администрация Должна найти объективное решение в конфликте интересов?
СпроситьРаботаю старшим воспитателем 5 лет. До этого работала воспитателем. Оформляю досрочное оформление пенсии по педагогическому стажу. Должен ли заведующий ДОУ в справке для пенсионного фонда указывать, что я, работая в должности старшего воспитателя, исполняла работу с детьми? Ведь сама должность "старший воспитатель" входит в список профессий для досрочного назначения пенсии. Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не должен, если данное условие существует априори. (известно заранее), но стоит это указать. На основании Постановления Правительства № 516 (11.07.2002) вносятся сведения о характере деятельности (работы), предполагающей льготу при выходе на пенсию. Также в обязательном порядке указываются периоды, когда работник трудился неполный день (неполную неделю). Периоды, не подпадающие под действие Постановления, также должны быть указаны.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Алена, добрый день.
Вы сами ответили на вопрос-если должность входит в перечень списка профессий для досрочного начисления пенсии, этого достаточно. Работники ПФ РФ в первую очередь будут руководствоваться Вашей трудовой и сведениями ПФ РФ согласно Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Озаботьтесь, что указано в трудовой? С Приказом о принятии на работу-все ли там верно? Не поздно исправить.
С уважением.
Спросить
Не должен он ничего указывать в справке, поскольку сама должность "старший воспитатель" имеется в списке профессий, дающий право на назначение льготной пенсии в соответствии с п. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях".
Спросить
То,о чем вы спрашиваете, к сожалению никаким законом не урегулировано Это к тому что не существует законов где прямо была бы закреплена обязанность заведующей ДОУ предоставлять справку для пенсионного фонда с указанием что вы работая в должности старшего воспитателя, исполняла работу с детьми.
Если нигде не сказано про должен, то предоставление справки с указанием, что вы работали в должности старшего воспитателя, исполняли при этом работу с детьми-на усмотрение заведующей ДОУ Вам нужно договариваться с заведующей ДОУ, чтобы в справке это было указано Если заведующая не укажет, то тогда вопрос придется решаться в судебном порядке ст 3 ГПК РФ,если от не го будет зависеть ваша пенсия Нужно будет подавать заявление в суд стст 264-267 ГПК РФ об установлении факта имеющего юридическое значение.
Думаю, что в судебном порядке вы легко сможете доказать что при работе старшим воспитателем вы также работали с детьми.
СпроситьВ справке указывается то что записано в приказе и соответственно в трудовой книжке, такие добавления как "работа с детьми" ,излишне, так как из названия самой должности вытекает, что она работаете с детьми.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
Педагог-психолог
Оглавление
Тьютор
Воспитатель (включая старшего)
Должностные обязанности. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организует подготовку домашних заданий. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника. Способствует развитию общения обучающихся, воспитанников. Помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учител.
Спросить
Здравствуйте Алена
Да должен заведующий ДОУ по запросу ПФР предоставить справку о работе вас в должности старшим воспитателем для досрочной пенсии
Для определения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются правила исчисления периодов работы (деятельности) утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 г. "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" В соответствии с Постановлением Правительства №665 от 16.07.2014 г.Спросить
Детский сад закрывают на год на капитальный ремонт, нас распределили по другим сада и в одном из садиков заведующая самовольна хочет воспитателе, которые еще учатся заочно, перевести в помощники воспитателя (в няни). Как нам воспитателям - студентам поступить и на сколько правомерны права заведующей?
Здравствуйте! Если вы не подходите под квалификационные требования, то может понизить
Спросить
Здравствуйте!
Самовольно никто никого перевести не может
вы должны написать заявление о переводе - если вы не будете его писать - никто вас не переведет
а если по приказу переведут - получите приказ и обжалуйте в суде
СпроситьВыплаты коммунальных воспитателям детских садов сельской местности входят в расчет заработной платы или нет.
Входит ли работа воспитателем детского сада (временное замещение, без занятия штатной должности) в льготный стаж для начисления пенсии за выслугу лет? льготная пенсия педработнику.
Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.
СпроситьБолее 30 лет отработала в детском саду (одном) воспитателем и заведующей дет. сада (почти 15 лет в общей сложности). Для льготной пенсии не хватает стажа воспитателя (несмотря на то,что когда работала заведующей 3 часа каждый день работала воспитателем на группе с детьми-это входило в ставку заведующей). При переходе с должности воспитателя на должность заведующей приходилось писать заявление об увольнении якобы по собственому желанию. В результате осталась без работы, имея большой стаж работы, высшее профобразование, не могу найти работу воспитателя. Понадеялась на слово руководителя УО пообещавшей, что будет мне место воспитателя. Как мне быть? Как жить не имея средств к существованию? Увольнение было 10.09.2015 г. Обращалась за это время во многие инстанции, но без результата.
Встаньте на учет в Центр занятости населения. Будете получать пособие. Вам также будут давать направления на работу по Вашей профессии. Как правило воспитатель востребованная профессия. Если при Вашем увольнении были нарушены нормы закона, Вы были уволены по принуждению или обманом можно попробовать подать иск о восстановлении на работе. Срок подачи такого иска 3 месяца с даты увольнения. Если Вы достигли возраста 53 лет, то можете по представлению службы занятости выйти на пенсию.
СпроситьЯ работаю младшим воспитателем в ГДОУ и должностной оклад у меня был больше, чем у помощника воспитателя. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20. 07.2011 №1027 « О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» с 1 сентября 2011 года предусмотрено увеличение заработной платы на 20% воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку к образовательному процессу, а также помощникам воспитателей применен выравнивающий коэффициент 16%. Мне, как младшему воспитателю не повысили оклад, ссылаясь на то, что в данном постановлении ничего не сказано о младшем воспитателе. В итоге мой должностной оклад оказался ниже, чем у помощника воспитателя. Заведующая ГДОУ сказала мне, что сейчас должность младшего воспитателя приравнивается к должности помощника воспитателя и предложила мне доплачивать до оклада помощника воспитателя или перейти на должность помощника воспитателя. Прав ли мой работодатель и законно ли это?
