Александр
25.07.2013, 11:38
Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и неуплаты официальной заработной платы?
Читать ответы (2)
Работал без трудового договора 7 месяцев, для доказательства отношений с работодателем существует много документов подписанных в т.ч. руководителем и с печатью организации.
Заработная плата начислялась на банковский счет, есть выписки с назначением платежа Заработная плата за .
Сейчас настаивают на подписании трудового договора задним числом с суммами по минимуму.
На запрос документов по работе, высланный мной по почте с уведомлением, согласно ст. 62 ТК РФ, документы не предоставили.
Как быть в этой ситуации? Требовать ТД в соответствии с суммами по карте и доначисления отчислений в фонды?
Писать жалобы в ГИТ, налоговую инспекцию?
Юристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация