ШУЕВ АНДРЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
23.01.2016, 10:46
За какое нарушение можно уволить сотрудника
Читать ответы (1)
За что можно уволить беременного сотрудника в белой компании?
Здравствуйте Оксана!Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
Кроме того, беременную женщину можно уволить по другим основаниям, не связанным с инициативой работодателя (собственное желание, соглашение сторон и др.)
Но вас, по-видимому, все же интересует увольнение по инициативе работодателя. Это возможно только в одном случае, о чем сказано выше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация