Лариса
13.04.2010, 21:04
Имеет ли право работодатель перевести работника на 4 часовой рабочий день.
Читать ответы (1)
Имеет ли право руководство железной дороги (Путевая часть-47 г. Калуга) уволить работника за 1 год до пенсии по инициативе работодателя (без объективных причин, ссылаясь на предпенсионный возраст работника) или перевести сотрудника на 7-и часовой рабочий день с понижением з/п. Куда обращаться будущему пенсионеру в случае незаконного увольнения.
То, что Вы описали, это безусловно нарушения ТК РФ. Если, все же работодатель осмелится и уволит, то необходимо посмотреть мотивировку увольнения, а затем написать заявление в прокуратуру, или обращаться в суд с требованием восстановить на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация