Проще говоря дал мне на руки деньги (з\п) и не дал отчет как и за что.

• г. Москва

Работадатель выплачивая мне зарплату не предоставил мне писменную форму о ссоставных частях зароботной платы. Проще говоря дал мне на руки деньги (з\п) и не дал отчет как и за что. Даже расписоваться не надо было не где, я не уверен что мне все выплатили, как наказать работадателя за это и узнать в письменной форме сколько должен мне выплать работодатель.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соотв. со Ст 62. ТК РФ Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Напишите заявление с требованием о предоставлении расчета начислений и удержаний из заработной платы за конкретный период.

Жалобы в случае нарушения трудовых прав следует направлять в Федеральную инспецию труда ст. 354-364 ТК РФ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов