Я просрочил прохождение медицинского осмотра почти на месяц – все было некогда. Могут ли мне вынести выговор или уволить?

• г. Шахты

Я просрочил прохождение медицинского осмотра почти на месяц – все было некогда. Могут ли мне вынести выговор или уволить?

Читать ответы (0)

Шахты - онлайн услуги юристов

Анастасия
08.06.2014, 18:51

Могут ли отправлять на мед осмотр?

Я просрочила мед. осмотр на 3 месяца (плановый был в марте), могут ли в проф. Амбулатории отказать в прохождении мед. осмотра?
Читать ответы (1)
Анатолий Ильич
26.04.2014, 15:42

Осмотр нарколога и психиатра при получении водительских прав в другом городе

Можно-ли пройти осмотр нарколога и психиатра при прохождении медицинского осмотра на получение водительских прав в другом городе и почему необходим о направление невролога для прохождения данного осмотра.
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2019, 04:15

Возможен ли отказ работодателя в возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра

Работник принят на работу 01.05.2019 года. Предоставил заявление о возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра с приложением квитанций, датированных сентябрем 2018 года. Вправе ли работодатель отказать в возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра. Направление на прохождение медицинского осмотра не выдавалось.
Читать ответы (1)
Маргарита
09.06.2015, 15:59

Увольнение по двойному наказанию - возможности и законность

Мне в декабре вынести выговор, сейчас на основании акта проверки вынесли второй выговор (я с ним не согласна) и днем вынесения выговора издают приказ об увольнении по п.5 ст.81 ТК. Я член профсоюза - профсоюз вместо мотивированного мнения написал о необходимости созыва конфликтной комиссии по второму выговору, не дав четкого ответа на уведомление работодателя. Вопрос - не является ли вынесение второго выговора и увольнение, изданные одним днем, двойным наказанием за один проступок? Вопрос - если с учетом срока получения мнения профкома прошло более месяца от даты информирования моего руководителя о моих ошибках, можно ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Олег
01.02.2019, 13:03

Регламент прохождения повторного медицинского осмотра для работников предприятий - сколько времени отводится на осмотр?

Интересует есть ли регламент который определяет время прохождения повторного медецинского осмотра для работников предприятий (сколько отводиться времени на прохождение осмотра, целый рабочий день или половина рабочего дня)?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.04.2020, 16:54

Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?

У меня такая ситуация на работе. За март месяц мне прислали 2 выговора. Один выговор в течение месяца. А второй выговор, проступок был 2.03.20,а приказ о выговоре оформлен 9.04.20,и вручен 13.04.20.Было смешение топлива 92 и 95,хотя было все правильно сделано, и с пунктами которые указаны в приказе о выговоре я не согласна. Но главное, что сам выговор уже пришел с опозданием, месяц истек со дня происшествия. О нем 2.03.20 было всем известно. И к приказу не приложена ни моя объяснительная, которую я писала, ни письменный запрос на получение объяснительной, которой нет, ни служебной записки от руководителя, и главное срок получения истек. Я с этим выговором не согласна, в том какие причины указываются в приказе для выговора, плюс истечение срока для вручения выговора. Я отказалась его подписывать, но указала по каким причинам. Права ли я?И может ли меня работодатель уволить, т.к у меня это получается второй выговор за месяц, но я с ним не согласна и не подписала? Работодатель просто пытается меня уволить, т.к у нас конфликтная ситуация. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Игорь
20.05.2016, 16:35

Отказ в предоставлении возмещения затрат на медицинский осмотр после успешного прохождения собеседования

16 февраля 2016 года, мною было подано заявление на трудоустройство в АО, на должность контролера в отдел контроля, а также было пройдено соответствующее собеседование с Директором данного АО, после которого я был направлен последним, на прохождение предварительного медицинского осмотра, который, мною, также был успешно пройден уже 17 февраля 2016 года, и за прохождение которого, мною были заплачены личные денежные средства в размере 1960 рублей. Однако, при предоставлении мною результатов пройденного предварительного медицинского осмотра, Директором АО в трудоустройстве и возмещению затрат, связанных с прохождением предварительного медицинского осмотра было отказано, о чем я был уведомлен в устной форме, при личной встрече с Ним. при предъявлении требования о предоставлении письменного отказа в заключении трудового договора-ответа не последовало. Могу ли я требовать через суд принудительного заключения трудового соглашения сопряженного с компенсацией вынужденного прогула и затрат связанных с прохождением медицинского осмотра?
Читать ответы (10)
Алексей
26.10.2011, 21:40

И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?

Скажите пожалуйста, если было два выговора по работе, официальных, но уже прошло три года с момента их вынесения, эти выговоры имеют юридическую силу или они уже аннулировались? И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Читать ответы (1)
Сергей
19.11.2015, 14:38

Необходимость ежедневной отметки о прохождении медицинского осмотра для машиниста экскаватора

Машинист экскаватора каждый день выезжает на работу. Путевку выписываем на месяц. Штамп о прохождении медицинского осмотра есть. Нужна ли отметка о прохождении медицинского осмотра каждый день?
Читать ответы (1)
Андрей
20.05.2020, 15:28

Увольнение военнослужащего без окончательного прохождения ВВК - каковы права ветерана?

Военнослужащего, ветеран боевых действий увольняют по НУК. На беседе он изьявил желание в прохождении ВВК. Вместе с тем, при прохождении ВВК были выявлены проблемы со здоровьем и он был направлен на прохождение ВВК в центральный госпиталь. В связи с пандемией короновируса прохождение ВВК было приостановлено. Могут ли его уволить без окончательного прохождения ВВК?
Читать ответы (3)