2 месяца без зарплаты - Как вернуть свои деньги и защитить свои права

Работал подрядчиком на заводе по договору, уволился, уже почти месяц не могут забрать свою зарплату, всё кормят завтраками, как быть в такой ситуации, уже понял, что зарплаты не видать, что делать? Спасибо за ранее!

Я 3 года работал программистом в суде по срочным трудовым договорам по 3 месяца каждый. (работодателем выступал судебный департамент) Последний трудовой договор кончился в конце 2013 года, но в устной форме мне сказали продолжать работу в следующем году без договора, так поступали каждый январь нового года и затем подписывали договор задним числом и выплачивали зарплату. Я проработал 2 месяца 2014 года без договора, не была выплачена зарплата, но теперь бывший работодатель сообщил что для обслуживания суда создаются филиалы, которые будут обслуживать их. Но время на создания филиала и на дальнейшее мое трудоустройство не сообщают. По поводу зарплаты отвечают. Уже пошел четвертый месяц как я жду ответа.

Мой вопрос: возможно ли при таких условия подать в суд для истребования зарплаты? И к кому предъявлять иск, ведь фактически меня устно просили работать эти 2 месяца председатель суда и начальник департамента, который уже не является работодателем.

Отработал в охранном агенстве месяц, по оканчанию месяца мене не выдали зарплату и я уволился (работал без трудовой, как потом выяснилось). полтора месяца меня не могут рассчитать, кормят все завтраками. Что мне делать в данной ситуации? Андрей.

Работая в ООО инженером получал зарплату 25000 рублей (расписывался в ведомостях). В трудовом договоре сумма зарплаты не обозначена. В связи с кризисом зарплата была уменьшена в два раза. При этом официальных документов я не подписывал.

При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать.

Не работаю в фирме уже полгода, кормят обещаниями.

Справку о задолженности по зарплате не дают.

Подскажите, пожалуйста, что делать?

Имеет ли право работодатель отказывать в официальном трудоустройстве? Работаю уже полгода, а работодатель все, как говориться кормит завтраками, и не оформляет официальное трудоустройство. Как поступить в данной ситуации?

У меня вот такой вопрос! Что нужно делать в таких сетуациях если предприятие задерживает зарплату два месяца и кормят только завтраками!

Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.

Вопрос такой. В январе 2015 г. работал 2 недели в г. москва. Работал без официального трудоустройства по устному соглашению с руководителем проекта. Работу свою выполнил, а вот денежного вознаграждения за нее так и не получил еще, все кормят завтраками. Могу ли я как то повлиять на эту ситуацию и получить свои деньги?

Устроился на работу на условиях официального трудоустройства, обещали трудовой договор. Сказали приступить к работе пока без договора, т.к. начальник временно отсутствует. Работаю уже несколько недель, а меня всё "кормят завтраками". Подписывал кучу журналов по технике безопасности и вроде бы "подстрахован", но вот в чём вопрос - при увольнении сейчас не "кинут" ли меня с зарплатой, мол "не знаем тебя"?

Я уволился! В трудовой книжке запись стоит, а по документам компании меня нет в списках! С выдачей зарплаты тянут (кормят завтраками) ! Как забрать деньги!