Выдают ли справку о нахождении на учете в службе занятости при наличии неявок без уважительной причины именно после увольнения
Уволен по сокращению и стою на учете в службе занятости. Для получения третьего пособия в размере средней заработной платы от работодателя требуется справка из СЗ о том, что я в течение 3-х месяцев с момента увольнения, состоял на учете. Однако по неуважительной причине мне придется пропустить одну явку. У меня вопрос - выдадут ли мне справку в Службе занятости о том, что я состоял у них на учете, при наличии неявок без уважительной причины?
если вы пропустите явку, то вам приостановят выплату пособия и могут отказать в справке. Поэтому пропускать явку в центр занятости не стоит. Пропустить вы можете по причине болезни и можете взять больничный, и он будет оплачен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация