Как расторгнуть договор с Макдональдсом, если мне нет 18 лет и я еще не выходила на работу?
Я на днях устроилась в макдональдс, мне нет 18 лет. могу ли я расторгнуть договор, если еще не выходила на работу? У меня нет испытательного срока. Какую можно назвать весомую причину, чтобы мне не пришлось отрабатывать дни?
Можете расторгнуть, если еще не выходили на работу.
СпроситьОтвет от 28.10.2014 20:01
Никакой причины не надо.
Просто не выходите на работу.
УДАЧИ ВАМ
____________________
И будете уволены за прогул.
В соответствии со ст. 61 ТК РФ работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Если работник не приступил к работе в день начала работы , то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.
Таким образом, аннулирование трудового договора является исключительным правом работодателя, а не работника.
Вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию и, предположим, уйти "на больничный" на две недели.
СпроситьМожете расторгнуть, если еще не выходили на работу- а не нужно будет отрабатывать 3 дня?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация