Ирина
10.09.2003, 14:24
Имеет ли право работник обратиться в организацию после увольнения с заявлением о выплате компенсации?
Читать ответы (2)
Тема: Компенсация
Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу ответить на вопрос №520559 от 26.01.08. Вынужден его повторить.
Сотрудник отработал в организации 9 месяцев и уволился по собственному желанию. В очередном отпуске не был. Как должна при увольнении рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск в данном случае: из расчета фактически отработанных 9 месяцев, или же из расчета 12 месяцев (т.е. когда берется полный календарный год, даже если этот год полностью и не отработан)?
Игорь,
компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из фактически отработанного времени, то есть 9 мес.
Спросить