Сотрудник отработал в организации 9 месяцев и уволился по собственному желанию.

• г. Санкт-Петербург

Тема: Компенсация

Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу ответить на вопрос №520559 от 26.01.08. Вынужден его повторить.

Сотрудник отработал в организации 9 месяцев и уволился по собственному желанию. В очередном отпуске не был. Как должна при увольнении рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск в данном случае: из расчета фактически отработанных 9 месяцев, или же из расчета 12 месяцев (т.е. когда берется полный календарный год, даже если этот год полностью и не отработан)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Игорь,

компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из фактически отработанного времени, то есть 9 мес.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов