Лариса Александровна
30.10.2014, 14:43
Право работодателя на удержание стоимости медосмотра при увольнении работника - объем и возможности
Читать ответы (1)
Вопрос: Работник принят на работу 1 сентября 2014 года, предварительно пройдя первичный медосмотр. В какой срок работодатель обязан оплатить медосмотр? В случае расторжения договора с работником. Имеет ли право работодатель удержать денежные средства с работника за прохождение медосмотра?
Считается, что работник и не должен вообще платить за медосмотр, его изначально должен оплатить Работодатель - статья 213 ТК РФ. Удержать плату за медосмотр при увольнении не может.
Спросить