
Ольга геннадьевна
25.10.2014, 16:07
Проблема с выдачей трудовой книжки при увольнении - как правильно сделать расчет компенсации и подать иск в суд?
Читать ответы (3)
Как мне правильно сделать расчет если в договоре стоит минимальная оплата труда и 8 часовой рабочий день, а фактически я работала по 12 часов по скользящему графику и зарплата была не 5300 как в договоре, а 17.000-20.000?

