Салават
22.04.2012, 10:21
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Читать ответы (1)
Работнице (прачечной) дали 3-ю группу инвалидности, что подразумевает более легкую работу, но объем работы большой, значит она просто не будет справляться, предоставить какое-то другое место мы тоже не имеем возможности т.к. условия еще тяжелее, подходящего образования она не имеет, принять еще одного работника ей в помощь мы не можем себе позволить. Подскажите как быть в этой ситуации.
Здравствуйте!
Предложите указанному работнику компенсацию за увольнение по собственному желанию разъяснив то, что условия труда тяжелые
Спросить