Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кадровые изменения в компании - повышения и понижения в должностях, как сохранить зарплату и права работника
₽ VIP

03.02.2008, 15:43
• г. Липецк

В нашей компании произошли кадровые изменения. Причем затронули они только нашу дирекцию. Я была старшим специалистом, а согласно новой штатки стала просто специалистом (скорее всего с понижением зарплаты). Но, остальным людям были назначены вышестоящие должностя: ведущих и старших.

1. как мне быть если мою зарплату уменьшат?

2. в данной ситуации работник имел право меня понизить в должности, а других повысить?

3 Могу ли я уволиться по ст.77 ТК и могу ли я теперь претендовать на какие либо пособия по увольнению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Олеся! Все зависит от того, изменилась ли Ваша трудовая функция .Если нет, то работадатель имел право.(ст. 74 ТК РФ) Но он обязан был Вас известить об этом за 2 месяца. Кроме того, если Вы не согласны работать в новых условиях, то работадатель должен Вам предложить другую вакантную должность.Вы вправе обратиться в суд. Уволиться по ст. 80 ТК РФ( по собственному желанию) - это Ваше право. Ст. 178 устанавливает выходные пособия и ст. 179 ТК РФ- преимущественноеправо на оставление на работе при сокращении численности и штата

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги