Прокуратура не помогает - куда обратиться, если не выплачивают зарплату и организация отказывается предоставить справку о задолженности?

Я работал в организации с Августа 2012 года, трудовой договор не заключался. С января месяца мне перестали выплачивать зарплату, в марте я уволился, но расчета и трудовую книжку не получил, Книжку вернули аж 1 мая, но без записи о работе в данной организации. На руках имею документы подтверждающие работу в данной организации. Каким образом, я могу получить рассчет и внести запись в трудовую, мои деействия?

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года.

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

С мая 2014 по июнь 2015 я работал в ООО Автоматикастроймонтаж-1 (ООО АСМ-1),. С тех пор организация ещё не рассчиталась со мной. До сих пор мне должны зарплату за октябрь 2014 года (40000 рублей). И зарплату за 2015 год. Кроме того у нас выплачивались суточные-командировочные в размере 250 руб/сутки. Мне они не выплачивались с 20 ноября 2014 года. При увольнении из этой организации в июне 2015 я не получил расчетные, а также не получил отпускные. Всё только на словах и обещаниях. Но видно ген директор этой организации и не собирается этого делать. В такой же ситуации как и я оказались ещё несколько человек. Работали мы по трудовому договору и получается половина зарплаты у нас была чёрной. Но я брал для себя справку 2 НДФЛ этой организации за 2014 год. Там указаны мои реальные зарплаты. Указана и зарплата за октябрь 2014 года, но я её так и не получал, я даже не видел зарплатной ведомости за октябрь 2014, где должен был расписаться о получении. Получается ген директор перед налоговой отчитался за 2014 год, а нам деньги так и не заплатил. Только одни обещания. Есть справка 2 НДФЛ за 2014 год и есть запись в трудовой книжке, что действительно работал в этой организации и уволился оттуда. Как нам быть?

Мой сын работал в организации (не официально, т.е. без трудовой книжки и трудового договора). Уволился по собственному желанию в конце марта 2012 г., зарплату и расчет при увольнении не получил досих пор. Он сейчас уехал, оставил доверенность на меня, подскажите как добиться выплат зарплаты, если со мной даже разговаривать не хотят?

1 марта 2016 года уволился из организации. При увольнении расчёт не выплатили. Заработную плату последний раз получал 9 ноября 2015 года. Долг по заработной плате на момент увольнения составляет 5 месяцев. Конкретные сроки выплаты руководство называть отказывается. Пожаловался в трудовую инспекция, но в положительный исход верится слабо. Хочу подать в суд. Достаточно ли будет копии трудовой книжки и справка о задолженности, выданной работодателем с указанием суммы. Или нужны еще трудовой договор, приказ об увольнении и справка из банка о выплатах на зарплатную карту за последние месяцы?

Работал в 2013 г в г Норильске нач. строительства с 27 мая по 31 июля, официальное трудоустроиство, в трудовом договоре запись условия труда нормальные, оплата согласно штатного рассписания, в устной форме мне пояснили, что зарплата 80000 на руки. За июнь так и получил. В июле приехала прокуратура с разбирательством о фин. махинациях и я понял, что это афера, я написал заявление на увольнение, сдал дела. Но зарплату за июль и расчет мы так и не дождались, еще месяц пробыл в Норильске, нужно было изыскивать средства на билет, со служебного жилья выселили на улицу в связи с неуплатой. На руках есть ведомость зарплаты за июнь, трудовой договор, акт передачи дел. улетел за свой счет в Красноярск, там и живу, трудовую отдали в начале октября 2013 г., зарплату и расчет так и не получил, обращался в прокуратуру-ответ в мою пользу,. ВОПРОС-можно лит доказать, что мой оклад был 80000 т. р. если в договоре сдельно-премиальная и зарплата согласно штатного рассписания без указания сумм, и что еще можно взыскать и есть на руках табеля рабочих дней за 2 месяца заверенные.

Я работал на Станкозаводе каменщиком, Зарплата 13000 рублей на руки, из них примерно 7000 рублей белая зарплата, остальная черная. Работаю на этом предприятии с 2006 года. Часто бывает переименование предприятия в последний раз в сентябре 2013 года был переименован, как Станкозавод. Трудовой договор я подписывал, но второй экземпляр мне не дали на руки. При увольнении запись в трудовой книжке имеется. Зарплату за сентябрь 2013 г. получил не полностью, а за октябрь, ноябрь, декабрь 2013 г. и январь 2014 г. вообще не получал. В феврале был в отпуске без сохранения содержания и в марте уволился. А также не получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Куда обращаться? Справку о начисленной зарплате при увольнении мне отказали дать. Сейчас на заводе никого нет. Все работники не получили зарплату. Завод хотят продать.

У меня такая ситуация, дело в том, что в нашей организации идет сейчас финансовый кризис. Организация задерживает заработную плату сотрудникам уже 3 месяца, аргументируя, что денег нет у компании и когда будут не знают. Объем работы соответственно тоже упал. Одним словом, ни работы, ни денег у организации нет. В свою очередь организация банкротом себя объявлять не собирается, юридически она еще существует и ищет выход из данного финансового кризиса. В виду данных обстоятельств, Я, уволилась с этой организации по собственному желанию, расчет при увольнении я не получила никакого. Организации, при увольнении пообещала, что как только у компании появятся деньги они обязательно выплатят мне всю задолженность по заработной плате. С момента моего увольнения прошел один месяц, а выплат по задолженности так и не было. Вопрос мой состоит в следующем: Через какое время Я могу подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате, и какие документы Я должна предоставить. У меня сейчас на руках только трудовая книжка и трудовой договор.

Уволился больше двух месяцев назад (в сентябре), а расчет по заработной плате за три месяца (июнь, июль, август) еще не получил. Проблема в том, что организация в которой я работал, находится очень далеко, и у меня нет возможности собрать необходимые документы, такие как задолженность по заработной плате и копию трудового договора. В качестве доказательства у меня есть лишь запись в трудовой книжке, и информация по задолженности полученная по телефонному разговору с бухгалтерией. Будет ли достаточна эта информация для заявления в прокуратуру/ или суд?

Я уволился из организации в мае 2012 года. Зарплату до увольнения не получал с августа 2011 года. Точно знаю, что зарплата мне начислялась, деньги на мою зарплату в банке работодатель получал и отчитался за мою зарплату в налоговой (2 НДФЛ) за 2011 и 2012 годы, хотя никаких документов по выплате з/платы (расходников или ведомостей) я не подписывал. Могу ли я потребовать выплаты этой задолженности по зарплате в данный момент? И если да, куда мне обратиться: в налоговую инспекцию, инспекцию по труду, прокуратуру или сразу в суд? Спасибо заранее.