Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принудительное увольнение после выхода из декретного отпуска - нарушение трудовых прав или законная мера?

29.10.2014, 11:53
• г. Москва

Вышла досрочно из отпуска по уходу за детьми до 3 х лет (детям 1 год и 9 месяцев). Моя компания за это время вошла в состав Группы компаний. В связи с этим меня вынуждают уйти на основании п.7 ст.77 ТК (или перейти на низкооплачиваемую должность). Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга!

Нет, не правомерно. По ст.386 ТК РФ подавайте жалобу. Успехов Вам.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.Тем более вынуждать Вас никакого права они не имеют.

По Вашей ситуации есть два выхода. Первый - перейти на другую должность, но при этом Вам должны предоставить соответствующие гарантии и компенсации.Второй- уволится по сокращению ,тогда Вам должны будут выплатить три оклада. Но Вы должны понимать,что,если Вы придете с этой информацией к работодателю самостоятельно ,он Вас даже слушать не будет. Поэтому выход из ситуации такой. Это заявление юридически грамотно составленное,опираться нужно на нормы законодательства,и что не мало важно грамотно мотивировать. Могу помочь в составлении подобной документации по телефону.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги