Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Скажите, пожалуйста, если меняется название предприятия, то нужно ли переподписывать 1)

должностные инструкции, 2)положения, 3)менять штатное расписание.

вопрос №52414
прочитан 35 раз
Оцените вопрос

Если предприятие просто изменило название, то можно просто оформить приказ, но вообще лучше все переоформить, а самое главное Вам надо получить заявления сотрудников о переводе в новую организацию в связи с изменением названия и внести изменения в трудовые книжки. Вот это обязательно.

Вам помог ответ: ДаНет

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X