Был составлен договор, (на основании моего заявления был составлен договор), но я его не подписывал, при этом, была.

• г. Таллин

Здравствуйте! был составлен договор ,( на основании моего заявления был составлен договор), но я его не подписывал, при этом, была начислена зар. плата на банковский счет . на данный момент договор расторгнут( я ничего не подписывал о том, что бы его расторгать, только устно сказал, что я не буду больше у Вас работать). И на основании закона о трудовом договоре, мне необходимо выплатить компенсацию в размере 112 евро

Читать ответы (0)
Надира
14.04.2010, 12:21

Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Между работником и работодателем был составлен трудовой договор, подписанный изначально только со стороны работодателя, работником подпись на трудовом договоре была поставлена значительно позже, при выплате заработной платы возникла проблема определения срока начала договора. Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Читать ответы (2)
Борис
11.12.2014, 11:19

Необходимость расторжения договора на оказание услуг связи и спор о начислении аренды линии - анализ ситуации

Я заключил договор на оказание услуг связи 22.05.2014 г. На данный момент абонентская плата не оплачена, услуга по подключению к сети интернет не предоставляется. Вчера поступил звонок из компании о том, что необходимо мне подъехать к ним в офис и расторгнуть договор, в противном случае будет начисляться и уже начислена плата за аренду линии. В договоре нет такой информации. Правомочно ли начисление данной суммы? В договоре указано, что за преждевременное прекращение прекращение договора ранее 12 месяцев, сумма полученной на услугу скидки подлежит пересмотру. Мне бы не хотелось расторгать договор ранее этого срока.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2010, 12:22

В данный момент обстоятельства складываются так, что, возможно, мне придется уехать в другой город.

Я устроилась работать парикмахером в салон красоты, мои работодатели предложили мне подписать ученический договор (в самом ученическом договоре есть пункт о том, что настоящий договор является дополнительным к трудовому договору (заявлению о прохождению стажировки) ... Но дело в том, что я не оформлена в данной организации и никакого заявления я также не писала. По условиям данного договора работодатель должен меня обучить, а я должна отработать у него не менее 2-х лет, либо выплатить 20 тысяч рублей. С момента подписания данного договора не прошло и месяца и было проведено всего 3 занятия.. В данный момент обстоятельства складываются так, что, возможно, мне придется уехать в другой город. Скажите пожалуйста, действителен ли данный договор без трудового договора, могу ли я его рассторгнуть и должна ли я выплатить материальную компенсацию работодателю (если должна, то в каком размере, ведь обучение мое лишь на начальной стадии) ?
Читать ответы (1)
Наталия
05.04.2022, 14:17

Работаю в продуктовом магазине - начисленная оплата труда меньше при переработке в январе месяце?

Работаю в продуктовом магазине. В январе месяце было было выработано 190 часов при норме 115. Когда получили квиток, то там была начислена только минимальная оплата труда. Переработка и праздничные не были начислены только 300 рублей. Бугалтер сказал что начислены они были исходя из тарифной ставки по трудовому договору. Она составляет 3500 рублей. Правомерно ли это!?
Читать ответы (2)
Анна
16.07.2016, 07:37

Фитнес Хаус предлагает рассрочку при покупке абонемента, но возникают проблемы с кредитом и требованиями банка

При покупке абонемента Фитнес Хаус предложил рассрочку в 3 платежа, первый платеж было необходимо внести при заключении договора, на два последующих было предложено оформить кредит (кредитный договор был составлен работником фитнес хауса, а не банковским работником, подпись в договоре не живая) с минимальным процентом, минимальный процент действовал при условии оплаты именно в 2 платежа за два месяца, если бы данные условия мною были бы не выполнены, то только в этом случае условия договора должны были присмотреться. Мною договоренности были соблюдены, кредит был оплачен. Через год поступил звонок из банка, с требованием погасить задолженность, ссылаются на не корректно погашенный кредит, из-за того, что не была взята справка о закрытии счета.
Читать ответы (2)
Ирина Смирнова
28.02.2017, 22:48

Что делать, если договор с Ростелеком о предоставлении интернет-услуг был расторгнут из-за переезда, но мой экземпляр

Расторгнуть договор с ростелеком о предоставлении услуг интернет. Расторгнут был в связи с переездом. При расторжении договора мой экземпляр был утерян. Как оказалось договор не может быть Расторгнут в течение 18 месяцев. Иначе будет произведён передачей по абонентской плате в размере 500 руб. (ежемесячная оплата была по договору 200 руб). Спустя время произвели перерасчет. Но при расторжении договора менеджер не сообщили об этом. Что делать?
Читать ответы (1)
Людмила Анатольевна
31.03.2017, 19:12

Согаз мед - изменение условий трудового договора и вопросы законности по трудовому закону РФ

С 2014 года работаю в страховой компании Согаз мед. работаю по срочному трудовому договору, который постоянно продлевался. По данным договорам получала в полной мере ежегодные отпуска. В конце 2016 г. в конце 2016 г договор был расторгнут и была выплачена компенсация за 29 дне не отгулянного отпуска. 09.01.2017 заключён новый срочный договор на три месяца срок 31.03.17. 31.03.17 я узнаю, что данный договор каждые три месяца будет расторгнут и по новой будет со мной заключаться новый договор. При этом я узнаю, что я лишаюсь отпускных, (отпуск по желанию но за свой счёт), а лишь каждые три месяца буду получать компенсацию за 13 дней. Скажите пожалуйста по трудовому закону РФ - законны ли такие договора, если человек работает постаянно?
Читать ответы (1)
Виктория Дмитриевна
04.08.2014, 00:00

Вопросы о целевом договоре обучения в ВУЗе

Я обучаюсь в ВУЗе по целевому договору. Когда поступала в ВУЗ была несовершеннолетней. И при поступлении подписала договор только с университетом (при этом мои родители никаких бумаг о согласии не подписывали). Через год, когда я стала совершеннолетней, мне позвонили с предприятия и попросили подъехать к ним, чтобы я подписала договор с предприятием. В этом договоре было сказано, что если после окончания учебы я не отработаю на предприятии 3 года, то должна буду вернуть сумму потраченную на мое обучение и так же я должна буду вернуть деньги при досрочном расторжении договора. Но вот какая это сумма нигде не прописано и мне никто не сказал. Скажите, должны ли были меня ознакомить какова стоимость моего обучения, и если буду расторгать договор, то законно ли будет привлекать меня к уплате денежных средств, т.к. при поступлении я была несовершеннолетней и родители никаких согласий не подписывали?
Читать ответы (1)
Валерий
10.09.2013, 21:22

Незаконные условия брачного договора - иск о расторжении в суде

Заключил брачный договор при стечении неблагоприятных для себя обстоятельств. Этим воспользовалась супруга и по условиям данного договора я лишаюсь всей своей недвижимости. Расторгать брачный договор супруга отказалась, мне необходимо юридически грамотно изложить в исковом заявлении в суд, что данный договор ставит меня в кабальные условия и на этом основании расторгнуть его.
Читать ответы (2)