Юлия Владимировна
29.10.2014, 15:59
Беременная сотрудница на основном месте работы рассматривает вопрос о возможности увольнения или перевода на нижестоящую
Читать ответы (2)
Я работаю на основном месте работы, на данный момент я беременна и встала на учет в женской констультации. Работодатель не знает еще о беременности, но мою ставку забирают и хотят, чтоб я росписалась в приказе о переводе на нижестоящую должность. Если я предоставлю справку о беременности, они вправе это сделать без моего согласия и забрать мою должность, кстати они могут сделать это задним числом?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
