Трудовой договор закончился 30 сентября, но до 6 октября был на больничном.

• г. Брянск

Трудовой договор закончился 30 сентября, но до 6 октября был на больничном. Расчет со сной произведен по 30.09.14. Вправе ли я требовать отлату до 06.10.14

Читать ответы (0)

Брянск - онлайн услуги юристов

Ильгиза
05.11.2014, 19:22

На что мне полагается при отчислении из ВУЗа после оплаты учебных услуг?

Я заключила договор об оказании платных услуг в ВУЗе. Согласно договору я зачислена с 1 сентября 2014 г и должна оплатить учебу не позднее чем за неделю до начала учебного процесса, который начинается с 1 октября (аспирантура). Мною была произведена оплата 22 сентября. Но я написала заявление на отчисление, и приказ вышел от 28 октября. В бухгалтерии при расчете мне заявили, что удержат за сентябрь и октябрь. В данной ситуации я не согласна с ними. Я хочу чтоб мне сделали расчет только по фактически оказанным услугам, т.е. за октябрь, поскольку в сентябре не было никакого учебного процесса. Возможно ли мне добиться этого?
Читать ответы (1)
Павел
09.11.2016, 13:22

Возможен ли перерасчет оплаты за больничный лист после предоставления 2 НДФЛ?

5 сентябрях я трудоустроится на текущем месте работы, до этого 3 года работал в другой организации. С 12 по 24 октября был на больничном, 25 октября предоставил больничный лист, 30 октября отрыт больничный вновьдо 6 ноября. Оплата по больничному листу была произведена 3 ноября, 2 НДФЛ я предоставить не успел (т.к. Практически сразу снова заболел). Расчёт был произведён по МРОТ. Могу ли я сейчас, предоставив 2 НДФЛ, потребовать перерасчёт за первый больничный лист?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.11.2014, 21:55

Вычет аванса в сумме больничного - правомерны ли эти действия?

В сентябре 2014 г. отработала с 1 по 21 сентября, с 22.09.2014 г. по 29.09.2014 г. была на больничном. Аванс в сумме тарифа выплачивается 24 числа каждого месяца, расчет 10 числа. В октябре больничный не вошел в зарплату за сентябрь, было фактически отработано 11 смен (по 12 часов). Больничный вошел в зарплату за октябрь (стаж более 10 лет), и тут же бы произведен вычет аванса в сумме равной начисленному больничному. Правомерно ли эти вычеты. По сути я за больничный ничего не получила.
Читать ответы (3)
Сергей
22.04.2012, 20:17

Можно ли расторгнуть договор и как правильно это сделать?

В договоре продажи автомобиля указано, что расчет произведен полностью при подписании договора. Однако реально на момент подписания расчеты произведены не были, а покупатель платить отказался. Можно ли расторгнуть договор и как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Виктория Юрьевна
20.02.2015, 18:12

Отсутствие выплаты полного расчета после увольнения - правомерно ли без требования о расчете?

Уволилась с компании 18.02.2015 по соглашению сторон. С 09.02.205 нахожусь на больничном, 18.02.2015 приезжала на работу за трудовой книжкой. Расчет до сих пор не произведен, требование о расчете не писала. Правомерно ли не выплата полного расчета, без требования о расчете? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
10.06.2019, 22:46

Где обратиться, чтобы получить выплату при увольнении без выполненного расчета?

С октября 2018 г не был выполнен расчет при увольнении, только одни обещания, расчетный лист и трудовой договор имеется, куда обратиться, что б быстрее была произведена выплата.
Читать ответы (1)
Владимир
25.11.2019, 13:42

Вопрос о правомерности долга за неиспользованный интернет у Ростелекома - анализ ситуации

Пользовался интернетом Ростелеком (авансовая система оплаты) до 1 октября 2019 г. С октября не платил, интернет не работал. Сегодня расторг договор. Но на мне остался долг за сентябрь, октябрь, и возможно прибавят за ноябрь. Правомерно ли это, ведь фактически я интернетом не пользовался. Последний платеж был произведён 20 сентября.
Читать ответы (1)
Ильгиза
12.11.2014, 19:23

Невыполнение условий договора об оказании платных образовательных услуг - как вернуть деньги за неучтенные месяцы?

Я заключила договор об оказании платных образовательных услуг в аспирантуре в августе этого года. Меня зачислили с 1 сентября 2014 года. Согласно договору оплата должна быть произведена не позднее чем за неделю до начала учебного процесса. К договору прилагается протокол согласования стоимости образовательных услуг, в котором указано, что я должна оплатить учебу до 23 сентября. В сентябре не было ни одного занятия, первое занятие началось с 6 октября, даже научный руководитель мне не был назначен. Мной было принято решение написать заявление об отчислении. Договор был расторгнут 28 октября. В бухгалтерии университета с меня вычли деньги за сентябрь и октябрь, вернули только за 4 месяца. Я требую от них возврата денег за сентябрь, но они не идут мне на встречу. Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лира Радиковна
21.10.2015, 20:41

Можно ли понизить оклад в связи с больничным листом - мнения воспитателя и бухгалтера

Я работаю воспитателем в детском доме. В сентябре пять дней была на больничном. Имеют ли право понизить оклад в связи с больничным листом? Бухгалтер пояснила, что я отработала неполный месяц и из-за этого мне расчёт произведён согласно отработанного времени. Я с этим не согласна, так как в трудовом договоре мне установлен размер должностного оклада. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (3)