Ольга
27.02.2010, 10:16
Ответственность за выполнение плана и стимулирующую надбавку медработникам - индивидуальная или коллективная?
Читать ответы (2)
Скажите. Пожалуйста. Правильно ли отказать врачу специаписту в выплате стимулирующей надбавки, руководствуясь только одним критерием-невыполнением плана койко-дней Я-гинеколог на 0,5 ст в хирургическом отделении Гинекологические койки план выполнили на 70% Средний и младший персонал стим выплаты получипи.
нет, это не законно - обращайтесь в трудовую инспекцию
Спросить----ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация