Как мне себя вести с работодателем , могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на выживание?

• г. Москва

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 7 ноября 2014 г. Работодатель хочет чтобы я написала заявление по собственному желанию, так как деятельности у ИП почти нет, деятельность ведется по другим организациям, где ИП учредитель и ген. директор. Я хочу чтобы меня сократили по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. 27 октября 2014 г. я все таки вышла на работу на неполный рабочий день. Мне выделили стол и стул и налоговый кодекс(я бухгалтер) и все. Пугает аттестацией. Рабочее место находиться в розничном магазине, где очень сильный запах от продаваемых товаров(электроинструмент)Началось выживание меня . Мне запрещено разговаривать по телефону, вставать с рабочего места 1 раз в 2 часа.Трудовой договор и должностные инструкции я не подписывала. Как мне себя вести с работодателем , могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на выживание? Как заставить работодателя сократить меня?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов