Отсутствие отчислений компанией и вопросы алиментов

Отсутствуют отчисления в компании - как это влияет на обязанность выплаты алиментов?

Я работаю в компании, устроен по договору и есть запись в трудовой книжке. Но отчислений компания за меня не делает. У меня есть ребенок от бывшего брака. От чего я должен буду платить алименты (от заработка на работе вроде я устроен по трудовой книжке или по безработицы). Ходил к судебному приставу он сказал мне что ему справок не каких не нужно с работы просто юр.адрес и тел. бухгалтера и все.

Читать ответы (1)

Что делать, если пенсионная компания не переводит отчисления, хотя был официально устроен?

Что можно сделать, если был устроен официально. А отчислении пенсионных компания не переводила. В трудовой книжке запись о том что работал в компании есть.

Читать ответы (3)

Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.

Я работаю бухгалтером в компании, в которой официально оформлена с трудовой книжкой и т.д. В данный момент мне поступило выгодное предложение о работе в другой, не конкурирующей с нашей компании, и я его приняла. Новая компания, в которую я ухожу, оформляет меня на постоянной основе также с трудовым договором, книжкой и т.п.. Но, я хотела бы совмещать обе работы. В связи с чем, как я прочла в Трудовом Кодексе, должна оформить трудовой договор по совместительству в одной из этих двух компаний. Вот что я хочу сделать: у меня в трудовой уже есть запись о приеме на работу (там, где я сейчас работаю)... Я хочу не ставя печать об увольнении (просто оставлю в трудовой место для записи об увольнении), отдать трудовую книжку в новую компанию. Это возможно? На новой работе будет заключен новый трудовой договор и трудовая книжка будет храниться там. То есть новая работа будет моим основным местом работы, а старая работой по совместительству. Не нарушаю ли я так ничего?

Читать ответы (16)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Вопросы законности отчислений и ответственности после прекращения деятельности компании

Работал в компании, есть трудовой договор, запись в трудовой. Компания никаких отчислений в налоговую инспекцию и во внебюджетные фонды не делала. Сейчас компании уже не существует. Могут у меня быть проблемы из-за этого в дальнейшем? Могут ли меня заставить заплатить все эти отчисления вместо работодателя.

Читать ответы (1)

Отсутствие записи в трудовой книжке и отсутствие отчислений - Какова сумма алиментов, которую должен отчислять работник?

Работаю по трудовому договору, без записи в трудовой книжке. Отчислений работодатель не делает. Сколько при этом я должен отчислять алименты?

Читать ответы (1)

Законность записи в трудовой книжке и договора гпх при смене председателя компании - правовые аспекты.

У моего мужа есть запись в трудовой книжке о приёме на работу на основании приказа и ещё от этой же компании договор гпх. Председатель компании сменился, не выводит на работу и не платит зарплату. Муж хочет уволиться по собственному желанию, но пред. Ему говорит, что расторгает договор гпх и делаеть не действительной запись в трудовой книжке. Налоги и отчисления в пенсионныф фонд до определённого момента отчимлялись. У меня вопрос: запись в трудовой законна или договор гпх, уволить должны по трудовой?

Читать ответы (2)

Какой размер алиментов должен быть учтен при работе по трудовому договору без записи в трудовой книжке и без отчислений

Работаю по трудовому договору, без записи в трудовой книжке. Отчислений работодатель не делает. Сколько при этом я должен отчислять алименты? По сумме оклада, указанного в договоре или по среднемесячной по региону?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?

Я работаю по трудовому договору, без записи в трудовую книжку + на второй работе с записью в трудовой (но там деятельность не ведется). Могу ли я получить пособие по беременности и родам в компании, где работаю по трудовому договору без записи в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?

Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?

Читать ответы (1)

Отсутствие отчислений компанией и вопросы алиментов - что делать?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Отсутствуют отчисления в компании - как это влияет на обязанность выплаты алиментов?

Что делать, если пенсионная компания не переводит отчисления, хотя был официально устроен?

Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Вопросы законности отчислений и ответственности после прекращения деятельности компании

Отсутствие записи в трудовой книжке и отсутствие отчислений - Какова сумма алиментов, которую должен отчислять работник?

Законность записи в трудовой книжке и договора гпх при смене председателя компании - правовые аспекты.

Какой размер алиментов должен быть учтен при работе по трудовому договору без записи в трудовой книжке и без отчислений

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?

Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59